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  #1  
Alt 28.04.2025, 17:25
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Auf was für einer Intensität wenn du das verraten willst? Trifft wenn eh erst den nächsten Umbau, die aktuelle Generation ist mit 34 eh schon zu alt um noch was zu trainieren
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  #2  
Alt 28.04.2025, 18:27
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Zitat:
Zitat von Markus123 Beitrag anzeigen
Auf was für einer Intensität wenn du das verraten willst? Trifft wenn eh erst den nächsten Umbau, die aktuelle Generation ist mit 34 eh schon zu alt um noch was zu trainieren
Letzte Saison noch mit 10 und jetzt teste ich 8 und wenn das zu viele Verschlechterungen mit sich bringt, gehe ich auf 7 runter. Aber bei den letzten beiden Trainings hatte ich jeweils 25 Ups und 4-5 Downs. Das ist für mich ok.
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  #3  
Alt 29.04.2025, 08:28
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das mit den Spielerwahrscheinlichkeiten ist aber nicht ganz auszuschließen
oder liegt es bei dem Spieler an dem Druck, den ich mit dem Höchstgebot ausgelöst habe

https://www.du-bist-der-teamchef.at/...ten&id=1733223

hat bisher nur 1x mit trainiert in 5 Trainings
mein Lieblingsspieler, aber wenn er am Freitag wieder nicht trainiert muss er ganz klar gehen

Notiz am Rande: 3 von 4 Spielern die heute nicht trainiert haben sind Salzburger, (6 im Kader) was auch immer das heißen mag

Training in England war heute dafür überragend 140 Verbesserungen bei 15 Spielern

Geändert von xDemon (29.04.2025 um 08:32 Uhr)
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  #4  
Alt 29.04.2025, 09:50
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Zum Training gibt es ja total viele unterschiedliche Meinungen und Herangehensweisen. Ich persönlich habe schon zig Neustarts hinter mir, dank der neuen Teams in allen Ländern gerade erst einige fast parallel.

Meine Erkenntnisse daraus sind:

- ich habe bei 14/15: Trainees immer 3-4 dabei, die teilweise deutlich abfallen, obwohl ich alle gleich aufstelle

- der Erfolg des Trainings hängt maßgeblich von den Positionen ab,wo die Spieler eingesetzt werden. So steigen Spieler im Sturmtraining fast gar nicht, wenn sie in der Verteidigung spielen und umgekehrt (VT-Training und Sturm spielen).

- Die Fitness hat einen relativ großen Einfluss - die 115-120 Skills sind ca. 1-2 Saisons eher zu erreichen.

Ich habe zuletzt 4 Teams austrainiert und am Ende habe ich überall gleich gute Spieler, obwohl ich in Ö, CH und E praktisch kein Geld für sie investiert habe. In D habe ich eigentlich immer viel Geld in die Hand genommen. Ist wohl nicht nötig ...
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  #5  
Alt 01.05.2025, 14:57
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Mist, Aufstellung gestern total vergessen und im alten Standard fehlt ein Spieler und die Taktiken passen auch gar nicht. Das dürfte heute also ein Reinfall werden
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  #6  
Alt 01.05.2025, 17:25
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Die erwartete Niederlage. Aber die wäre es wahrscheinlich auch sonst geworden.
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  #7  
Alt 02.05.2025, 07:52
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Puh, das Spiel gegen Rusper war tatsächlich knapper als erwartet, bei 3:3 Chancen auswärts so deutlich zu gewinnen ist glücklich
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  #8  
Alt 05.05.2025, 17:19
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Bisher läuft es ja wie geschmiert mit dem Projekt Titelverteidigung mal sehen was die letzten beiden Runden in der Hinrunde bringen, gegen Termi keine Fehler machen zuhause und gegen Ruckerlberg schauen wir mal was auswärts drinnen ist

Die Rückrunde wird dann allerdings richtig hart, alle starken Gegner auswärts werden die Tabelle nochmal auf den Kopf stellen
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  #9  
Alt 29.04.2025, 14:54
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Zitat:
Zitat von xDemon Beitrag anzeigen
das mit den Spielerwahrscheinlichkeiten ist aber nicht ganz auszuschließen
oder liegt es bei dem Spieler an dem Druck, den ich mit dem Höchstgebot ausgelöst habe

https://www.du-bist-der-teamchef.at/...ten&id=1733223

hat bisher nur 1x mit trainiert in 5 Trainings
mein Lieblingsspieler, aber wenn er am Freitag wieder nicht trainiert muss er ganz klar gehen

Notiz am Rande: 3 von 4 Spielern die heute nicht trainiert haben sind Salzburger, (6 im Kader) was auch immer das heißen mag

Training in England war heute dafür überragend 140 Verbesserungen bei 15 Spielern
Da hätte ich gelacht wenn ein 2ter 100mio oder mehr reingeschmissen hätte

Dann hoffe ich er fängt jetzt brav an zu trainieren ... Hatte aber auch mal einen 16jährigen Verweigerer, der dann danach bis in die Bundesliga alles aufgeholt hatte und ich hätte ihn damals fast gekündigt
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  #10  
Alt 29.04.2025, 15:23
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Zitat von xDemon Beitrag anzeigen
das mit den Spielerwahrscheinlichkeiten ist aber nicht ganz auszuschließen
oder liegt es bei dem Spieler an dem Druck, den ich mit dem Höchstgebot ausgelöst habe

https://www.du-bist-der-teamchef.at/...ten&id=1733223

hat bisher nur 1x mit trainiert in 5 Trainings
mein Lieblingsspieler, aber wenn er am Freitag wieder nicht trainiert muss er ganz klar gehen

Notiz am Rande: 3 von 4 Spielern die heute nicht trainiert haben sind Salzburger, (6 im Kader) was auch immer das heißen mag

Training in England war heute dafür überragend 140 Verbesserungen bei 15 Spielern
@xDemon: Da hab ich noch eine schlechte Nachricht für dich: Der wird auch so schnell keine Skill-Ups bekommen bei dem Skillstartwert!

Wenn es dir um dem LB geht, hättest auf 7 bis 10 Salzburger setzen sollen, vorallem falls es eine 4 Taks-Mannschaft werden soll.

Zitat:
Zitat von macn Beitrag anzeigen
Zum Training gibt es ja total viele unterschiedliche Meinungen und Herangehensweisen. Ich persönlich habe schon zig Neustarts hinter mir, dank der neuen Teams in allen Ländern gerade erst einige fast parallel.

Meine Erkenntnisse daraus sind:

- ich habe bei 14/15: Trainees immer 3-4 dabei, die teilweise deutlich abfallen, obwohl ich alle gleich aufstelle

- der Erfolg des Trainings hängt maßgeblich von den Positionen ab,wo die Spieler eingesetzt werden. So steigen Spieler im Sturmtraining fast gar nicht, wenn sie in der Verteidigung spielen und umgekehrt (VT-Training und Sturm spielen).

- Die Fitness hat einen relativ großen Einfluss - die 115-120 Skills sind ca. 1-2 Saisons eher zu erreichen.

Ich habe zuletzt 4 Teams austrainiert und am Ende habe ich überall gleich gute Spieler, obwohl ich in Ö, CH und E praktisch kein Geld für sie investiert habe. In D habe ich eigentlich immer viel Geld in die Hand genommen. Ist wohl nicht nötig ...
@macn: Im Detail stellst du eben NICHT alle immer gleich auf! Dadurch ergeben sich mMn die Skillunterschiede im Laufe der Saisonen.

btw: Im Detail hat man auch immer andere Gegner! Trainiert mal also zB ST-Skills, trainieren Spieler, die im Match gegen einen Umbauer im Sturm gespielt haben, besser als die Spieler, die gegen einen weit aus besserem Team im Sturm gespielt, dort aber keinen Ball gesehen haben.
...und dann gibt es noch genug andere Details, die sich unterscheiden.

...ABER JA, das größte "Trainings-Problem" neben fehlenden Match-Einsätzen ist es, wenn ein Spieler im C-Skill-Bereich aufgestellt wurde, also diese Sturm-Verteidigungs-Sache, die sich nicht verträgt.

GRATS zu deinen sehr intakten Teams, die da in der dbdT-Welt herumschwirren!
Ich hoffe für dich, dass sie sich nicht gegenseitig in die Quere kommen.
1.) Bei der Trainerverpflichtung!
2.) Beim Verstärkungen kaufen, weil die eigenen Spieler darfst dir nicht abkaufen! Die Konkurrenz dagegen schon und dementsprechend weniger von diesen machen ihren Laden ("frühzeitig") zu, um Norm-Taksspieler auf den Markt zu geben.

Hast du es jemals mit Def- oder Off-Taks als Haupttaktiken wo probiert???

Zitat:
Zitat von virenschutz Beitrag anzeigen
Da hätte ich gelacht wenn ein 2ter 100mio oder mehr reingeschmissen hätte

Dann hoffe ich er fängt jetzt brav an zu trainieren ... Hatte aber auch mal einen 16jährigen Verweigerer, der dann danach bis in die Bundesliga alles aufgeholt hatte und ich hätte ihn damals fast gekündigt
Ja, bei solchen A(u)ktionen kann man sich ganz schön verbrennen!
Dabei hat der nicht mal eine Spezi, wo die Preise dann verrückt spielen können.

Genau, so mancher kann später mal noch wertvoll werden.
Ich hatte auch einen Verweigerer, der dann nur als Wechselspieler Platz im Team gefunden hat, ABER dann im LB (als 4 Taksspieler) und in der in Ö-BuLi wurde er -nach Pensionierungen seiner besseren Teamkollegen- zur Stammkraft und sowohl Ö- als auch dbdT-Weltmeister!
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