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  #51  
Alt 23.11.2010, 13:21
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Eine Frage stellt sich aber noch. Ist es jetzt eigentlich nützlich wenn ich die Jugendarbeit wieder aufnehme? Oder Macht es mehr Sinn die jungen Talente zu ersteigern?
Lg
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Zitat von Exp3rte Beitrag anzeigen
Ich hab mir jetzt einen 3er Trainer um 640k zugelegt. Eine Frage stellt sich aber noch. Ist es jetzt eigentlich nützlich wenn ich die Jugendarbeit wieder aufnehme? Oder Macht es mehr Sinn die jungen Talente zu ersteigern? Meine Mannschaft ist sowieso schon vom älteren Schlag und wollte sowieso mal etwas ausmisten....

Lg
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Bei der Jugendabteilung kann es sein das nichts brauchbares rauskommt, so wie bei mir diese Saison

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Ein Spieler davon ist noch im Kader der aber bleiben darf
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  #52  
Alt 23.11.2010, 14:30
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Zitat von benlevent Beitrag anzeigen
ich bin auch seit längerem in über legung was ich für ein trainer kaufen soll , spiel seit beginn an mit einem 1 er trainer , hab dem nächst ein trainer zu verpflichten frage mich ob ich ein 4er für 6 saisonen kaufen soll damit hääte ich genug zeit um zu speren oder ein 5er trainer für 4 saisonnen und trainniert hab ich bis jtzt tormänner wie oder was sollte ich nacher trainnieren

vielleicht kann mir jemend tipps geben

mfg benlevent
Kommt auf deine Kaderstruktur an. Wenn du wirklich so viel Geld zur Verfügung hast, würde ich dir im Moment wahrscheinlich zu einem 4er Trainer raten und dir aber so viel Geld zur Seite legen, dass du dir auch die entsprechenden, jungen!, Spieler noch leisten kannst. Es bringt dir ein 4er auf 6 Saisonen nichts (oder nur wenig in deiner Liga), wenn du nur alte Säcke in der Mannschaft hast. Lieber mal einen auf 3 Saisonen kaufen und mit den restlichen 1,5 Millionen eine feine Reihe junger Spieler zulegen die du dann gezielt trainierst.

Dann klappts auch mit dem 5er am Ende der 3 Saisonen . Leicht sogar...
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  #53  
Alt 23.11.2010, 15:12
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leg dir den 4er zu,unbedingt,dann solltest aber noch ein paar hundert tausend am konto haben um junge spieler zu kaufen die dir ins trainingskonzept passen,nach 3 saisonen 2-3 davon verkaufen und dann legst dir wieder nen 4er zu...etc.

mfg IlCapo
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  #54  
Alt 23.11.2010, 15:51
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Zitat von Spretilof Beitrag anzeigen
Kommt auf deine Kaderstruktur an. Wenn du wirklich so viel Geld zur Verfügung hast, würde ich dir im Moment wahrscheinlich zu einem 4er Trainer raten und dir aber so viel Geld zur Seite legen, dass du dir auch die entsprechenden, jungen!, Spieler noch leisten kannst. Es bringt dir ein 4er auf 6 Saisonen nichts (oder nur wenig in deiner Liga), wenn du nur alte Säcke in der Mannschaft hast. Lieber mal einen auf 3 Saisonen kaufen und mit den restlichen 1,5 Millionen eine feine Reihe junger Spieler zulegen die du dann gezielt trainierst.

Dann klappts auch mit dem 5er am Ende der 3 Saisonen . Leicht sogar...
Zitat:
Zitat von IlCapo Beitrag anzeigen
leg dir den 4er zu,unbedingt,dann solltest aber noch ein paar hundert tausend am konto haben um junge spieler zu kaufen die dir ins trainingskonzept passen,nach 3 saisonen 2-3 davon verkaufen und dann legst dir wieder nen 4er zu...etc.

mfg IlCapo
danke für die netten guten antworten nur die frage ist auf was soll ich umstellen vom trainning weil ich ja bis jetzt tormann trainnig hatte oder weiter mit tormann ?!!

di struktur meiner mannschaft ist so vert. schwach alters durch schnit ab nächste saison 30j

mf ist gut nich hervorragend aber es geht altersdurchschnit auch 30 ab nächster saison

ja wie gesagt in 4-5 saisonnen ists so das ich viele spieler brauchen werd
muss irgend wie jetzt plannen und hab noch kein richtiges konzept und würd mich sehr freuen wenn mir bei dieser sache jemand behilflich wär

danke im vorraus

mfg benlevent
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  #55  
Alt 23.11.2010, 17:33
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Was ist eigentlich so es alter wo man beginnen sollte die Spieler in "Pension" zu schicken bzw. wo man keine guten Trainingsergebnisse mehr erzielen kann. Bei mir sind jetzt echt viele Leistungsträger ziemlich alt (30+) und will eigentlich nicht riskieren, dass die guten Leistungen meiner Mannschaft abreissen weil eben die Leistungsträger weg sind.....
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  #56  
Alt 23.11.2010, 17:50
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Zitat:
Zitat von Exp3rte Beitrag anzeigen
Was ist eigentlich so es alter wo man beginnen sollte die Spieler in "Pension" zu schicken bzw. wo man keine guten Trainingsergebnisse mehr erzielen kann. Bei mir sind jetzt echt viele Leistungsträger ziemlich alt (30+) und will eigentlich nicht riskieren, dass die guten Leistungen meiner Mannschaft abreissen weil eben die Leistungsträger weg sind.....
ich denk mal um die 34j-37j, obs ältere gibt keine ahnung

mfg benlevent
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  #57  
Alt 23.11.2010, 18:06
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Zitat:
Zitat von benlevent Beitrag anzeigen
ich denk mal um die 34j-37j, obs ältere gibt keine ahnung

mfg benlevent
Nein ich mein nicht wann sie prinzipiell aus dem Spiel ausscheidn sondern ob welchem Alter es sich nicht mehr rentiert Älter zu trainieren.
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  #58  
Alt 23.11.2010, 18:10
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Zitat von Exp3rte Beitrag anzeigen
Nein ich mein nicht wann sie prinzipiell aus dem Spiel ausscheidn sondern ob welchem Alter es sich nicht mehr rentiert Älter zu trainieren.
den punkt gibts sicher wo sich alte spieler nicht mehr gscheit trainieren lassen, aber es gibt halt auch den punkt wo dann diese spieler schon so viel erfahrung haben dass sie es trotzdem wert sind sie zu behalten!
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  #59  
Alt 23.11.2010, 18:15
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Zitat von gerwin Beitrag anzeigen
den punkt gibts sicher wo sich alte spieler nicht mehr gscheit trainieren lassen, aber es gibt halt auch den punkt wo dann diese spieler schon so viel erfahrung haben dass sie es trotzdem wert sind sie zu behalten!
Das wird wahrscheinlich die Kunst sein, diesen Punkte zu erkennen.
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  #60  
Alt 23.11.2010, 18:24
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soweit ich das sehe, steigen auch ältere spieler (zumindest bis 30) noch recht gut, wenn sie im trainierten mannschaftsteil regelmäßig eingesetzt werden
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