[Bischi]

Zitat von Wappler2010

Du glaubst aber nicht wirklich, dass einer mit der Jugendabteilung reich wird.

Ich werde meine eigne Abteilung starten wenn es so weit ist, vorher und nachher werde ich keinen Cent für Jungis ausgeben, damit kann ich ganz gut Leben.

wenn man es etwas schlau anstellt und etwas geduld (dass haben die meisten anscheinend nicht ) hat kann man schon geld machen. Ist es überhaupt dass Ziel mit jugiarbeit reich zu werden ???

[Skanda]

Zitat von Bischi

wenn man es etwas schlau anstellt und etwas geduld (dass haben die meisten anscheinend nicht ) hat kann man schon geld machen. Ist es überhaupt dass Ziel mit jugiarbeit reich zu werden ???

Es ist meiner Meinung nach der einzige Weg reich zu werden

[Wappler2010]

Zitat von Bischi

....... wenn man es etwas schlau anstellt und etwas geduld hat kann man schon geld machen. I

Jo wenn dir wer einen Jungi abkauft ....

Jo, wenn dir ein User einen Jungi, abkauft. Wie gesagt ich geben keinen Cent für die Jungis aus
und wenn ich welche brauche dann schalte ich die eigene Jungentabteilung ein.
Ich hoffe das machen viele soooo ....

[oleander]

Basierend auf diesen Gedanken möchte ich folgendes Konzept zum Thema "Jugendscout" vorschlagen:

Man kann den Jugendscout 3 Mal pro Saison beauftragen, Spieler zu suchen.

Einstellbare Kriterien sind:

- "Qualität" des Scoutings

Wahl zwischen drei Stufen: z.B. Stufe 1 "Pensionierter Fußballtrainer", Stufe 2 "Selbstständiger Spielervermittler" und Stufe 3 "Professionelle Scoutingagentur"

- Suchgebiet

Regional (= Bundesland), national (= Land), global (= alle Länder und damit Bundesländer)

- Gesuchter Spielertyp

Position: Torwart, Verteidiger, Mittelfeldspieler oder Angreifer (Kombinationen möglich)


Kosten richten sich nach Qualität und Suchgebiet, wobei "Stufe 1" kombiniert mit "regional" nahezu gratis sein sollte.

Je größer das Suchgebiet, desto mehr Spieler werden pro Scouting gefunden.

Je höher die Qualität des Scoutings, desto mehr Spieler können pro Scouting verpflichtet werden (= entsprechend der Stufen also 1 bis 3 und in der Saison insgesamt 3 bis 9). Außerdem wird durch einen besseren Scout (natürlich) die Wahrscheinlichkeit erhöht, bessere Spieler zu finden.

Wichtig: Selbst bei "perfekten Einstellungen" (= Stufe 3 plus globales Suchgebiet) sollen nicht (wie bisher) lauter talentierte Spieler gefunden werden. Es soll in Richtung "Glücksspiel" gehen. Sprich je mehr man investiert, desto höher sind auch die Verluste, nur ab und zu gewinnt man.

Mit geringen Investitionen wird man in der Regel nur Spieler bis z.B. Talent 6 finden, allerdings immer mit der Chance, den "Hauptgewinn" in Form eines 9er- oder 10er-Talentes im passenden Alter zu ziehen.

Mit den höchsten Investitionen wird man im Normalfall Spieler bis zu Talent 8 finden, die tendenziell also schon brauchbar, aber eben nicht absolute "Ausnahmespieler" sind.


Mögliche Vorteile dieses Konzepts:

- sollte nicht allzu aufwendig in der Umsetzung sein (man schickt den Scout wie bisher mit verschiedenen Parametern los)

- Scout ist für jeden Verein interessant, weil bis zu 9 Spieler pro Saison gefunden werden können, ohne die Jugendabteilung aktivieren zu müssen

- gleichzeitig jedoch auch eine Förderung der Jugendabteilung: diese wird zur "sicheren Variante", wo man (für entsprechendes Geld) auch gezielt 9er- und 10er-Talente finden kann, was beim Scout vergleichsweise eher selten der Fall ist

- mehr "Action": Scouts werden mehrmals pro Saison beauftragt; vorstellbar wäre auch, dass nach der Rückkehr die gefundenen Spieler dann als "Animation" Spieler für Spieler präsentiert werden, um die Spannung zu steigern

- höherer Realismus: es gibt keine Garantie mehr, dass der Scout genau den Spieler findet, den man unbedingt haben möchte; man muss strategisch zwischen Jugendabteilung und/oder Scout abwägen


So eine Änderung ist meines Erachtens wesentlich nachhaltiger, als zu sagen, dass der Scout einfach keiner 10er-Talente mehr finden kann und man die Preise erhöht.

[WanObi2000]

Der Preis für den scout finde ich ok, aber man sollte ihn die ganze saison nutzen können das heisst er sucht die ganze saison, jeden Spieltag über und ob er Spieler findet oder nicht sollte den pureren Zufall überlassen sein, also eine Mischung aus scout und Abteilung, alles andere ist kompliziert

Es sind finde ich zu viele Top jugis unterwegs, das sollte man mit dem glücksprinzip unterbinden
Man findet zb im schnitt nur alle 2 Jahre einen topjugi und wer den findet ist egal, buli oder klassenverein, schlechtere jugis werden natürlich öfters gefunden
Das wäre fair und der spielspass bleibt erhöht weil man jeden Spieltag schauen kann ob er einen Spieler gefunden hat
Und scheissts mal auf euren Realismus, das ist ein Spiel und soll spass machen und nicht wer mehr Geld hat hat mehr vorteile

[Bischi]

Zitat von WanObi2000

Und scheissts mal auf euren Realismus, das ist ein Spiel und soll spass machen und nicht wer mehr Geld hat hat mehr vorteile

um das gehts halt eben mal, wenn du gut wirtschaftest hast auch kohle. hast kohle kannst investieren (mit weniger kohle muss halt ein bisschen aufpassen)

[WanObi2000]

Zitat von Bischi

um das gehts halt eben mal, wenn du gut wirtschaftest hast auch kohle. hast kohle kannst investieren (mit weniger kohle muss halt ein bisschen aufpassen)

Das ist ja klar, nur das Geld sollte nicht nur den Unterschied ausmachen, bei jugendscouting sollte mmn das Glück entscheiden, so kann auch ein kleiner Vereine Geld machen und das motiviert wenn ich weiss es kommt Glück dazu,beim entdecken

Wenn ich viel Geld in die Abteilung investieren muss um gute jugis zu entdecken, werde ich es nicht machen, sondern nur Vereine mit viel kohlen die dann einen enormen Vorteil haben

Ich finde auch die Entscheidung schlecht die zufällige Jugend Erfahrung zu streichen, das hat ja den Reiz ausgemacht

Das Spiel wird durch so wenig Zufalls Ereignissen zu simple und schlicht und einfach langweilig

So seh ich das

[Wappler2010]

Zitat von WanObi2000

Ich finde auch die Entscheidung schlecht die zufällige Jugend Erfahrung zu streichen, das hat ja den Reiz ausgemacht

Genau hast recht, versteh dich ganz gut