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willibald · #1 24.07.2011, 19:55

... zumindest muss aber jetzt mit dem derzeitigen Angebot mal fertig gejammert sein, oder?

Havellandkicker · #2 24.07.2011, 20:03

Zitat:

Zitat von willibald

... zumindest muss aber jetzt mit dem derzeitigen Angebot mal fertig gejammert sein, oder?

da stimm ich dir zu

Mor_Lock · #3 24.07.2011, 23:06

Zitat:

Zitat von willibald

... zumindest muss aber jetzt mit dem derzeitigen Angebot mal fertig gejammert sein, oder?

mal schauen, ob die jammerer weniger werden

hek · #4 25.07.2011, 08:59

Zitat:

Zitat von willibald

... zumindest muss aber jetzt mit dem derzeitigen Angebot mal fertig gejammert sein, oder?

Ein paar haben Glück, andere nicht. Vielleicht sogar doppeltes Glück, weil gerade die Konkurrenz weniger ist und somit weniger hoch gesteigert wird.

Es kann von mir aus alles so bleiben wie jetzt, nur eine Kleinigkeit würde das lösen: Man kann zwar einen neuen anheuern, aber er arbeitet erst, wenn der alte seinen ganzen Vertrag erfüllt hat.
Das würde bedeuten, dass man nicht nur in den letzten Tagen suchen kann und dann dem Zufall ausgesetzt ist, ob gerade dort gute Trainer auslaufen, sondern kann die ganze Zeit nach einem guten Nachfolgetrainer ausschau halten. Das würde das Feature länger interessant halten, weil man eben nicht nur 2 Wochen alle 3-5 Saisonen sucht, sondern viel länger. Es würde zu faireren Marktpreisen bei guten Trainer führen. Die Lotterie wäre also mit einem Schlag beendet und das Feature hätte mehr Bedeutung.

MKnelangen · #5 25.07.2011, 09:13

Zitat:

Zitat von hek

Ein paar haben Glück, andere nicht. Vielleicht sogar doppeltes Glück, weil gerade die Konkurrenz weniger ist und somit weniger hoch gesteigert wird.

Es kann von mir aus alles so bleiben wie jetzt, nur eine Kleinigkeit würde das lösen: Man kann zwar einen neuen anheuern, aber er arbeitet erst, wenn der alte seinen ganzen Vertrag erfüllt hat.
Das würde bedeuten, dass man nicht nur in den letzten Tagen suchen kann und dann dem Zufall ausgesetzt ist, ob gerade dort gute Trainer auslaufen, sondern kann die ganze Zeit nach einem guten Nachfolgetrainer ausschau halten. Das würde das Feature länger interessant halten, weil man eben nicht nur 2 Wochen alle 3-5 Saisonen sucht, sondern viel länger. Es würde zu faireren Marktpreisen bei guten Trainer führen. Die Lotterie wäre also mit einem Schlag beendet und das Feature hätte mehr Bedeutung.

Allerdings gebe ich zu Bedenken das es auch zwingend die Möglichkeit geben müsste dem alten früher zu kündigen. Sprich: Bei Kauf eines neuen Trainers muss mal wählen können ob dieser sofort oder erst nach Ablauf des aktuellen Trainers zu arbeiten beginnt. Grade die unteren Trainerstufen muss man ja für minimum 3 Saisonen anheuern und in den meisten Fällen hat man diese ungern solange im Kader, und selbst bei höheren Trainerstufen kann es vorkommen das man sich zuerst einen "schwächeren" 5er besorgt um Geld zu sparen aber gute Trainings zu haben und später dann auf einen besseren Umsteigen möchte ohne dann die komplette Trainerlaufzeit absitzen zu müssen. Ansonsten gefällt mir der Vorschlag aber sehr gut

OMS1968 · #6 25.07.2011, 11:26

Man bräuchte ja nur einen Button zum Kündigen.
Mit der Kündigung beginnt der verpflichtete Trainer zum Arbeiten.
Jedoch müssten mit der Kündigung die ausstehenden Gehälter des scheidenden Trainers bezahlt werden.
Eine Art Entschädigung.

Das gleich natürlich für den neu verpflichteten Trainer, auch wenn dieser noch nicht arbeitet,
muss sein Gehalt ab dem Zeitpunkt der Verpflichtung bezahlt werden.
Den neu verpflichteten Trainer könnte man ja als Co-Trainer bezeichnen.
Darf aber keine Auswirkungen auf das Spiel haben.

Mit der Kündigung des Cheftrainers wird der Co automatisch befördert.

MfG OMS

Zitat:

Zitat von hek

Ein paar haben Glück, andere nicht. Vielleicht sogar doppeltes Glück, weil gerade die Konkurrenz weniger ist und somit weniger hoch gesteigert wird.

Es kann von mir aus alles so bleiben wie jetzt, nur eine Kleinigkeit würde das lösen: Man kann zwar einen neuen anheuern, aber er arbeitet erst, wenn der alte seinen ganzen Vertrag erfüllt hat.
Das würde bedeuten, dass man nicht nur in den letzten Tagen suchen kann und dann dem Zufall ausgesetzt ist, ob gerade dort gute Trainer auslaufen, sondern kann die ganze Zeit nach einem guten Nachfolgetrainer ausschau halten. Das würde das Feature länger interessant halten, weil man eben nicht nur 2 Wochen alle 3-5 Saisonen sucht, sondern viel länger. Es würde zu faireren Marktpreisen bei guten Trainer führen. Die Lotterie wäre also mit einem Schlag beendet und das Feature hätte mehr Bedeutung.

Havellandkicker · #7 25.07.2011, 12:42

Zitat:

Zitat von hek

Ein paar haben Glück, andere nicht. Vielleicht sogar doppeltes Glück, weil gerade die Konkurrenz weniger ist und somit weniger hoch gesteigert wird.

Es kann von mir aus alles so bleiben wie jetzt, nur eine Kleinigkeit würde das lösen: Man kann zwar einen neuen anheuern, aber er arbeitet erst, wenn der alte seinen ganzen Vertrag erfüllt hat.
Das würde bedeuten, dass man nicht nur in den letzten Tagen suchen kann und dann dem Zufall ausgesetzt ist, ob gerade dort gute Trainer auslaufen, sondern kann die ganze Zeit nach einem guten Nachfolgetrainer ausschau halten. Das würde das Feature länger interessant halten, weil man eben nicht nur 2 Wochen alle 3-5 Saisonen sucht, sondern viel länger. Es würde zu faireren Marktpreisen bei guten Trainer führen. Die Lotterie wäre also mit einem Schlag beendet und das Feature hätte mehr Bedeutung.

ich finde, das ist eine richtungsweisende idee ... da sollte man auf jeden fall drüber nachdenken/diskutieren usw.

hek · #8 25.07.2011, 16:17

Ja, Kündigung erscheint sinnvoll. Aber Abfindung und so würde ich nicht bezahlen. Das gibt es ja jetzt auch nicht. Mir geht es darum mit einer kleinen Änderung a) weniger Lotterie und b) Mehr Spielspass, weil man länger als nur 2 Wochen pro 3-5 Saisonen in den Trainermarkt schaut.