#11  
Alt 18.01.2012, 09:00
Benutzerbild von oleander
oleander Status: Offline
Teamchefwoche-Redakteur
Auslandsprofi
Teamname: The Academy
Platzierung: 1
S|U|N: 0|0|0
Rangliste: 1349
Registriert seit: 20.09.2008
Ort: Haus mit Fenster
Beiträge: 5.793
Blog-Einträge: 3

Awards-Schaukasten

Standard

Werde mal eine alte Idee entstauben, die eigentlich gar nicht mal so schlecht sein sollte:

Kernaussage

Trainer werden nach dem Auslaufen ihres "Vertrags" wieder zurück auf den Markt geworfen. Um das Ganze realistischer zu gestalten, und die Balance zu wahren, bekommen sie das Attribut "Alter", und müssen, wie die Spieler, irgendwann die Pension antreten.

Die Generierung von neuen Trainern wird natürlich angepasst beibehalten, damit mit der Zeit nicht nur mehr "Übertrainer" am Markt bleiben.

Mit dieser Methode sollte die Trainerzahl auch in Sachen Qualität gut steuerbar sein.

Hintergrund/ Erweiterungsideen

Mit dem Faktor "Alter" bieten sich viele neue Möglichkeiten.

So könnte man, äquivalent zu den Spielern, auch bei den Trainern das Attribut "Erfahrung" hinzufügen.

Diese steigt dann gleichermaßen durch absolvierte Spiele.

Erfahrung könnte man dann beispielsweise in das Training miteinfließen lassen, oder auch in die Taktikberechnung. Ebenfalls denkbar ist, z.B. bei allen drei Erfahrungspunkten einen Taktikpunkt vergeben zu dürfen.

Die Schwierigkeit dabei ist, die Kompatibilität zu den Trainerstufen zu gewährleisten (ein erfahrener 3er Trainer nicht sowohl taktisch- als auch trainingstechnisch plötzlich besser ist als ein 5er).

Gewichtet man die Erfahrung stark, so müsste der Preis irgendwann einmal exorbitant hoch sein, das ist klar.

Die Laufzeit eines wieder zu Verfügung stehenden Trainers wird zufällig berechnet.

Ein jedes Team könnte also, wenn es die Auktion gewinnt, gewissermaßen den "Vertrag verlängern", wieder den alten Trainer bekommen.

Um zu sehen, wann ein Trainer wieder zurück auf den Markt kommt, müsste man beim Teamvergleich die restlichen Trainings anzeigen, am besten gleich samt allen Taktiken. Erfahrung würde ausgenommen sein, damit eine gewisse Unbekannte da ist.

"Auf- und Abwertungen": Interessant wäre es auch, wenn bei bestimmten Kriterien (Auf- bzw. Abstieg, Anzahl Siege/ Niederlagen, Serien,...) Taktikpunkte hinzukommen oder verloren gehen.

Zusätzliche "Kleinigkeiten" wären vielleicht eine S|U|N Statistik der Trainer, die Auflistung aller ihrer bisherigen Vereine.


Das wäre einmal die grundsätzliche Idee, Meinungen dazu?

Geändert von oleander (18.01.2012 um 09:37 Uhr) Grund: Punkt "Auf- und Abwertungen" ergänzt
Mit Zitat antworten

 

Lesezeichen



Forumregeln
Es ist dir nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist dir nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist dir nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist dir nicht erlaubt, deine Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.

Gehe zu



Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 10:13 Uhr.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.