#17  
Alt 12.05.2011, 15:13
Benutzerbild von BaCoo
BaCoo Status: Offline
Erfahrener Benutzer
Reservist
Teamname: NK Brcko DC
Platzierung: 3
S|U|N: 6|0|2
Rangliste: 957
Registriert seit: 08.05.2010
Beiträge: 149
Standard

Zitat:
Zitat von Lebowski Beitrag anzeigen
@benlevent:

Also ich habe 2-3 saisonen lang Mittelfeldspieler trainiert. seit 2 Saisonen trainiere ich Stürmer. Ich spiele hauptsächlich normale Taktiken. Ich habe 8 Jugistürmer die abwechselnd spielen. Ich spiele meist mit einem 3-5-2 System wobei im angriff immer ein erfahrener Stürmer ist und der zweite ist ein Jugi. Die jugiposition wechsle ich pro Spiel drei mal durch. D.h. das ich pro Spiel vier Jugis einsetze dei jeweils ein Viertel spielen. D.h. jeder Jugi spielt jedes 2.spiel. Dazu hab ich gerade eben ein Trainingslager in Slowenien absolviert. Stürmerskills mit normalen Taktiken. Die Stürmer trainieren sehr gut und haben auch schon sehr gute Taktikwerte. Ich kann dir also nur empfehelen Stürmer zu trainieren.
Ich hoffe es war verständlich. Bei fragen kannst du mir gerne eine pm schicken.

Ps: Ich hoffe meine Ligakollegen lesen das nicht, hehe.

edit:ich mag grad meine tippfehler nicht ausbessern, ich hoffe es ist trotzdem verständlich!


Hey Super variante zu trainieren , nur habe ich leider 1 Erf. Stürmer der zurzeit beim Cup Teil nimmt ich schone ihn bei den Liga Spielen da ich soweiso überlegen bin zurzeit noch =)

Aber was ist mit den anderen posi. machst du keine wechsel etc... die Spieler werden ja an anderen posi ja genau so müde??
__________________


I am BACK !!!


Mit Zitat antworten

 

Lesezeichen



Forumregeln
Es ist dir nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist dir nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist dir nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist dir nicht erlaubt, deine Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist an.

Gehe zu



Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 21:11 Uhr.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.