#11  
Alt 27.04.2010, 14:15
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Zitat:
Zitat von MisterBongo Beitrag anzeigen
eventuell kann man das nächste Saison so lösen, dass die restlichen 4 Plätze dadurch gefüllt werden, dass alle ehrenamtlichen Mitarbeiter die auch tippen untereinander im KO-System die 4 Plätze ausspielen. So muss man sich als Organisator auch qualifizieren und alle Mitarbeiter haben eine erhöhte Chance eine kleine Entschädigung zu bekommen für ihre Leistungen
Hmmm. Wieso nimmt man nicht alle Mitarbeiter her. Nicht nur die Tippspielmitarbeiter.
Ich gehe davon aus, dass die Tippspielorganisatoren auch was bekommen haben. Wie Mentoren, Moderatoren, Awardmitarbeiter.
Insofern haben alle schon eine Auszeichnung erhalten für ihre Arbeit.

Somit könnte man ja aus allen rotieren. Bzw. ein Stechen machen.
Das heißt das Mitarbeiterteam ist ein Team aus jedem Bereich. Halt wer sich qualifiziert.
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