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  #1  
Alt 31.03.2022, 13:11
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Hallo IMAX,

es ist echt sehr gut, dass Du Dir solche Gedanken machst.

Ich hab in diese Richtung überhaupt nicht gedacht. aber nach dem ersten Lesen finde ich, dass Dein Gedanke auf jeden Fall eine Diskussion wert ist.

Wo ich dabei stehe, weiss ich noch nicht, werde mich aber damit auseinandersetzen und das Ergebnis an dieser Stelle veröffentlichen!

LG Fortuna
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  #2  
Alt 31.03.2022, 14:06
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Eine Möglichkeit wäre auch das Einführen einer Trainerschulung.

z.Bsp.:

100.000€ einfache Weiterbildung --> Ergebnis +1 in den Taktiken
300.000€ forgeschrittene Schulung --> Ergebnis +2 in den Taktiken
1.000.000€ Expertenschulung --> +4 in den Taktiken

So könnten junge Teams mit einem günstigen Trainer länger arbeiten.

Lg
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  #3  
Alt 31.03.2022, 16:07
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Zitat:
Zitat von Fortuna95 Beitrag anzeigen
Hallo IMAX,

es ist echt sehr gut, dass Du Dir solche Gedanken machst.

IMAX hat einen guten Blick für das Big Picture.


Die Idee, die unteren Trainerstufen taktikmäßig aufzuwerten, finde ich gut. Die Trainerschulung sollte aber eher nicht komplizierter werden. Das wäre dann wieder ein Programmieraufwand, und wir haben schon zig gute Ideen gesammelt, die alle nicht umgesetzt werden.
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  #4  
Alt 01.04.2022, 07:26
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Ich bin auch der Meinung, dass der Aufwand so gering wie möglich sein sollte - gerade nach der Meldung damals, wie das hier jetzt abläuft.

Und wie gesagt bin ich kein Programmierer, aber ich denke mir eben: umverteilt bzw. hinzugefügt werden kann ja ohnehin schon, hier müsste man nach meiner Logik nur an sehr kleinen Schräubchen drehen, wenn man einfach bei den unteren Trainerstufen mehr umverteilen bzw. hinzufügen kann.

LG
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  #5  
Alt 07.04.2022, 09:15
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Offensichtlich hält sich das Interesse an dieser Thematik in Grenzen, aber zumindest einen Versuch war es wert!
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  #6  
Alt 07.04.2022, 10:11
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Das Thema an sich würde ich durchaus interessant finden, würde vor allem endlich mal die Sinnhaftigkeit der niedrigeren Trainerstufen erhöhen - die Frage ist, in wie weit sich das wirklich leicht umsetzen lässt und ob man nicht eher die Trainings ebenso anpassen müsste - zum Beispiel 1er so wie er ist, 2er und 3er auf das Niveau der 3er (vll ein bisschen erhöhen) und 4er und 5er auf die aktuelle Situation der 5er heben, dann würde der 4er in meinen Augen auch mehr sinn machen - immerhin lässt man sonst schon massiv Steigerungen liegen
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  #7  
Alt 07.04.2022, 10:27
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Es betrifft mich zwar nicht unmittelbar, aber fände es ganz interessant die Tränerstärken etwas anzupassen.

Ich würde sagen dass die Trainerstärke für die Taktikwerte durchaus beim jetzigen Stand bleiben könnte - sprich wenn man ganz nach oben will man nicht um einen guten 5er Trainer herum kommt.

Jedoch im Training ein 4er Trainer beispielsweise ähnlich gute Trainingsergebnisse erzielt. Dann hätten die schwächeren Trainer zumindest wieder einen Anreiz, insofern dass sie gut benützt werden könnten um Jugis aufzutrainieren, wo am Anfang der Taktikwert im Spiel eigentlich noch völlig egal ist.

Andererseits muss man wiederum sagen, macht es auch Sinn mit den 5er Trainern Geld aus dem Spiel zu nehmen, da die Summen die letzten Jahre schon ins exorbitante gestiegen sind....Trainerpreise für ausgezeichnete Trainer bei 40 Mio+, austrainierte Goalies mit guter Erfahrung bei 20 Mio.....
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  #8  
Alt 08.04.2022, 06:23
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Ich halte davon eher wenig. Besser wäre es aus meiner Sicht stärkere Trainer (6er, 7er,...) einzuführen und damit neue Anreize zu schaffen. Diese Trainer könnten auch dementsprechend teuer sein und somit Geld aus dem Spiel nehmen
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