[Markus123]

Das Thema an sich würde ich durchaus interessant finden, würde vor allem endlich mal die Sinnhaftigkeit der niedrigeren Trainerstufen erhöhen - die Frage ist, in wie weit sich das wirklich leicht umsetzen lässt und ob man nicht eher die Trainings ebenso anpassen müsste - zum Beispiel 1er so wie er ist, 2er und 3er auf das Niveau der 3er (vll ein bisschen erhöhen) und 4er und 5er auf die aktuelle Situation der 5er heben, dann würde der 4er in meinen Augen auch mehr sinn machen - immerhin lässt man sonst schon massiv Steigerungen liegen

[strassa]

Es betrifft mich zwar nicht unmittelbar, aber fände es ganz interessant die Tränerstärken etwas anzupassen.

Ich würde sagen dass die Trainerstärke für die Taktikwerte durchaus beim jetzigen Stand bleiben könnte - sprich wenn man ganz nach oben will man nicht um einen guten 5er Trainer herum kommt.

Jedoch im Training ein 4er Trainer beispielsweise ähnlich gute Trainingsergebnisse erzielt. Dann hätten die schwächeren Trainer zumindest wieder einen Anreiz, insofern dass sie gut benützt werden könnten um Jugis aufzutrainieren, wo am Anfang der Taktikwert im Spiel eigentlich noch völlig egal ist.

Andererseits muss man wiederum sagen, macht es auch Sinn mit den 5er Trainern Geld aus dem Spiel zu nehmen, da die Summen die letzten Jahre schon ins exorbitante gestiegen sind....Trainerpreise für ausgezeichnete Trainer bei 40 Mio+, austrainierte Goalies mit guter Erfahrung bei 20 Mio.....

[Skanda]

Ich halte davon eher wenig. Besser wäre es aus meiner Sicht stärkere Trainer (6er, 7er,...) einzuführen und damit neue Anreize zu schaffen. Diese Trainer könnten auch dementsprechend teuer sein und somit Geld aus dem Spiel nehmen

[Schweng]

Zitat von Skanda

Ich halte davon eher wenig. Besser wäre es aus meiner Sicht stärkere Trainer (6er, 7er,...) einzuführen und damit neue Anreize zu schaffen. Diese Trainer könnten auch dementsprechend teuer sein und somit Geld aus dem Spiel nehmen

Damit würden die Starken noch stärker werden, während die Schwachen schwach bleiben. Außerdem: Was würde es bringen? Dann wären die 7er die neuen 5er Trainer und jeder will/muss einen 7er haben, während die Stufen 1-6 wieder brach liegen. Wenns nur darum geht, Geld aus dem Spiel zu nehmen, soll Thomas einfach alle Kontostände um 50% halbieren. Die Reichen hätten immer noch einigermaßen viel Geld, während die Spieler mit wenig Geld auch nur wenig verlieren.

Was mir seit Jahren sauer aufstößt, ist einfach die Tatsache, dass ein Trainer die Hälfte der Taktikbewertung ausmacht. (Bitte korrigieren, sollte sich hier was geändert haben. Ich war mal ein paar Jahre weg.) Das ist ja auch der Grund, warum jeder einen 5er braucht. So kann man am einfachsten seine Taktikwerte puschen. Dazu kommt, dass das DbdT in erster Linie über den Taktikwert gespielt wird. Derjenige, der die Taktikhoheit im Viertel hat, bekommt den Ball. Konter gibts nur bei einer einigermaßen hohen skilltechnischen Überlegenheit.

Zum Thema: Wenn man die unteren Trainerstufen aufwerten will, sollte man darüber nachdenken, den Taktikboost der Trainer zu schwächen. Insofern würde ich würde ich dann auch den Vorschlag von IAMX befürworten: 1er Trainer können mehr Taktiken umschulen als 4er. 5er sollten meiner Meinung nach gar nix ändern können.

[BallAttacke]

Zitat von Skanda

Ich halte davon eher wenig. Besser wäre es aus meiner Sicht stärkere Trainer (6er, 7er,...) einzuführen und damit neue Anreize zu schaffen. Diese Trainer könnten auch dementsprechend teuer sein und somit Geld aus dem Spiel nehmen

... und die reichen Klubs damit noch wettbewerbsfähiger zu machen im Verhältnis zu den weniger Betuchten ... wie im echten Fussball eben

[chris1976]

Ich wäre für einen 6er Trainer der das 4fache vom 5er Trainer kostet.Denn es ist genug Geld im Spiel.Wäre das machbar?

[SV Fred]

Zitat von chris1976

Ich wäre für einen 6er Trainer der das 4fache vom 5er Trainer kostet.Denn es ist genug Geld im Spiel.Wäre das machbar?

...der dürfte aber nicht viel stärker sein wie ein 5er! Ich könnt mir den nicht leisten

[thedruchii2]

Die hier vorgeschlagene Idee, nämlich "schwache" Trainer Skilltechnisch stärker aufwerten zu können, gefällt mir gut. Wie im echten Leben würde das die Entwicklung einer Trainerkarriere abbilden. Vom schlechten zum etwas besseren Trainer sind bei größerem Fortschritt trotzdem weniger Aufwand und geringere Kosten zu erwarten, als beim Schritt vom sehr guten zum perfekten Trainer.

Ich spinne den Gedanken jetzt sogar noch weiter...

Was wäre, wenn sich die Trainerstufe im Lauf seiner Karriere ändern kann?
Als Gedankenexperiment:
Ein Trainer der 3x hintereinander aufgestiegen ist, scheint besser zu sein als seine aktuelle Stufe es hergibt. (Wäre für Neueinsteiger mMn eine interessante Option.)

Ein Trainer der 3x hintereinander absteigt kann eigentlich nicht so gut sein, dass seine Stufe gerechtfertigt ist. Und sollte zumindest abgewertet werden. (Das würde das Umbauen erschweren.)

Als drittens noch der Faktor Zeit: Ein Trainer verliert mit der Zeit an Strahlkraft (Stufe), wenn er immer bei der selben Mannschaft tätig ist. Auch hier wäre eine Abwertung alle 1-3 Saisonen sicher eine Option. Ich würde hier aber nicht die Zeit an sich, sondern den Tabellenplatz als Basis hernehmen.
Konkret in Zahlen (auch hier gilt: reines Gedankenexperiment):
Platz 1 +0,5
Platz 2 +0,34
Platz 3 +0,2
Platz 4 +0,1
Platz 5 -0,1
Platz 6 -0,2
Platz 7 -0,34
Platz 8 -0,5
Platz 9 -0,65
Platz 10 -0,8

All diesen Faktoren kann der Teamchef durch gezielte Weiterbildungen entgegenwirken. Diese Weiterbildungen würde ich aber darauf limitieren, dass sie nur dann getätigt werden können, wenn der Trainerstatus aktiv eine Änderung erfahren hat (abgesehen jener Schulung, wie von IMAX vorgeschlagen).

[Skanda]

Zitat von BallAttacke

... und die reichen Klubs damit noch wettbewerbsfähiger zu machen im Verhältnis zu den weniger Betuchten ... wie im echten Fussball eben

Ja, ganz genau so
Hier muss man sich das Geld schließlich hart ersparen, dann soll man dieses auch sinnvoll einsetzen können.

Zitat von chris1976

Ich wäre für einen 6er Trainer der das 4fache vom 5er Trainer kostet.Denn es ist genug Geld im Spiel.Wäre das machbar?

Gute Idee.

[terminator85]

Mein Senf zu den einen oder anderen eurer neuesten Vorschläge:

@6er Trainer: Klar dagegen!!!
1.) Programmieraufwand
2.) Damit wirds für Neu- oder Späteinsteiger schwerer auch mal bei den ganz großen mitzuspielen.
3.) Hat jemand zB jetzt schon 2 5er Trainer für je 6 Saisonen verpflichtet und will damit ganz groß rauskommen, hätte er einen Wettbewerbsnachteil.
4.) Die 5er Trainer sind (in gewisser Weise) eh schon zu gut. Man muss sich ja nur anschauen, wie gut die Spieler damit auftrainiert werden können.
5.) Wer warum auch immer massenhaft Geld hat, kann es auch jetzt schon mehr oder weniger sinvoll in die absoluten Spitzen-5er-Trainer investieren. Rein zum Geld aus dem Spiel nehmen taugen mMn auch diese 5er.
=> Wieso also etwas neues erfinden?

@Trainer anders als aktuell schulen können:
Ja, es würde sportlich und aus realistischer Sicht Sinn machen, wenn Trainer mit niedrigerer Stufe mehr geschult werden könnten als die 5er Trainer.
...ABER großen Lenkungseffekt hätte da eine Neuerung wohl nicht. Alleine der Trainerstufenfaktor unterscheidt die Trainer taktisch schon um Längen.

@Trainerstufe, die sich verändern kann:
Das klingt mMn sehr kompliziert und es würde dbdT auch komplizierter machen, was soweit ich weiß nicht das Ziel des Admins/Dev/Spielmacher ist!
Teils würden dann für Trainingszwecke einfach nur noch 5er Trainer mit 3 Saisonen Laufzeit genommen werden, wenn ihre Trainerstufe (wegen Abstieg) eh auch abfallen würde.
=> Denke kaum, dass dbdT dadurch besser wird.


Generell finde ich die "programmierte" Trainer-Situation recht gut ausgewogen!
Einzig wie wir [gesamt gesehen] als TCs damit umgehen, ist auf den 1.Blick unlogisch.
=> Es gibt aktuell vorallem Teams, die entweder einen 1er oder 5er Trainer haben. Das "gesunde" Mittelmaß existiert fast nicht bei dbdT. Soetwas wie "Halbprofiteams", wie sie im Realen vorkommen, gibt es hier nur sehr selten.

Die Gründe dafür:
1.) dbdT gibt es schon seeehr lange! Dementsprechend viel Geld ist schon im Umlauf.
2.) Entweder ein User beschäftigt sich mit dem Team (sehr viel) oder sehr wenig. Die Inaktiven haben dann 1er Trainer. Die Aktiven können sich auf Lange sicht meist dauerhaft 5er Trainer leisten und setzen dann auch darauf, weil sich diese mehr oder weniger selbst finanzieren (sei es durch die guten Trainings oder aufgrund der Erfolge)!