Antwort

  #1  
Alt 11.09.2014, 11:54
Creed3000 Status: Offline
Teamchefwoche-Redakteur
Auslandsprofi
Teamname: Dornbach Sox
Platzierung: 9
S|U|N: 0|0|1
Rangliste: 2410
Registriert seit: 04.03.2009
Beiträge: 4.578
Standard

Zitat:
Zitat von Bellou Beitrag anzeigen
Bis in die 1. Buli, sofern du bereit bist, dich intensiv mit der Analyse der Spielberichte und Gegner auseinanderzusetzen
ja die kohle muss auch stimmen - weil ohne super trainer wirds mit jeder mannschaft schwer! ausserdem würd ich eine vierte taktik empfehlen...
Mit Zitat antworten
  #2  
Alt 11.09.2014, 11:57
Hirschi92 Status: Offline
Erfahrener Benutzer
Erstligist
Platzierung: 3
S|U|N: 9|1|2
Rangliste: 1217
Registriert seit: 29.09.2008
Beiträge: 3.283

Awards-Schaukasten

Standard

Zitat:
Zitat von Creed3000 Beitrag anzeigen
ja die kohle muss auch stimmen - weil ohne super trainer wirds mit jeder mannschaft schwer! ausserdem würd ich eine vierte taktik empfehlen...
die wäre vorhanden 4.te Taktik habe ich um 1 und halb Saisonen zu spät begonnen zu trainieren, auch ein Grund, warum ich die Spieler lieber verkaufen würde.
Mit Zitat antworten
  #3  
Alt 11.09.2014, 13:17
atschip Status: Offline
Erfahrener Benutzer
Regionalligist
Teamname: SC_Atschip
Platzierung: 1
S|U|N: 0|0|0
Rangliste: 3186
Registriert seit: 22.02.2009
Beiträge: 539

Awards-Schaukasten

Standard

bis in die 2.Bl mal ziemlich sicher, wenn der trainer halbwegs passt
für die vierte taktik ist es sicher noch nicht zu spät

aber wahnsinnsteam, meines hinkt da sehr hinterher, speziell bei den skills
Mit Zitat antworten

Antwort

Lesezeichen


Themen-Optionen
Ansicht

Forumregeln
Es ist dir nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist dir nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist dir nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist dir nicht erlaubt, deine Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.

Gehe zu



Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 08:15 Uhr.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.