Lesezeichen

henkman · #31 11.11.2012, 04:45

Zitat:

Zitat von FCAxe

Man Leute, keinen Stress! Sorry, aber Privatleben geht halt eindeutig vor!
Da der Tag nur 24 Stunden hat kann ich leider nicht immer alles unterbringen auch wenn ich ich möchte!
Auswertung kommt, keine Sorge!

Sehr gut Axe

@Stiffler: Wer sollte denn beleidigt sein? -Also ich nicht.

hengi · #32 15.11.2012, 14:16

Zitat:

Zitat von benlevent

heist das das heut auch noch was kommt oder erst Morgen , is ja egal freu mich dann auf Morgen

Und freust dich imma no😜

benlevent · #33 15.11.2012, 15:01

Zitat:

Zitat von hengi

Und freust dich imma no��

Ja , natürlich ist immer schön wenn die auswertung da ist , egal welchen platz mann hat

Don Amor · #34 23.11.2012, 17:32

Ich möchte euch bitte, die letzten 3-4 Runden so aktuell wie möglich zu halten mit den Auswertungen da wir die eingemachte - phase erreichen.
Einigen könnte es mittlerweile schon an der Motivation fehlen und dadurch verlieren dan Teams, die vllt. oben dabei sind wichtige Punkte im Rennen um die Umbenennungen!

Zur Not kann man da sicher beim Bischi bzw. shadow nachfragen ob sie es machen könnten insofern Axe keine Zeit für hat.

LG

henkman · #35 24.11.2012, 07:11

Zitat:

Zitat von Don Amor

Ich möchte euch bitte, die letzten 3-4 Runden so aktuell wie möglich zu halten mit den Auswertungen da wir die eingemachte - phase erreichen.
Einigen könnte es mittlerweile schon an der Motivation fehlen und dadurch verlieren dan Teams, die vllt. oben dabei sind wichtige Punkte im Rennen um die Umbenennungen!

Zur Not kann man da sicher beim Bischi bzw. shadow nachfragen ob sie es machen könnten insofern Axe keine Zeit für hat.

LG

Das ist okay aber ich werde den Axe nicht unterlaufen und bitte Euch/dich ihm dies per PN persönlich mitzuteilen. Ich möchte den Axe nicht drängen, so dass er ganz abspringt.

Wir sind um jeden Mitarbeiter verlegen - auch wenn ich es gerne auch aktueller hätte.

Don Amor · #36 25.11.2012, 17:57

Zitat:

Zitat von henkman

Das ist okay aber ich werde den Axe nicht unterlaufen und bitte Euch/dich ihm dies per PN persönlich mitzuteilen. Ich möchte den Axe nicht drängen, so dass er ganz abspringt.

Wir sind um jeden Mitarbeiter verlegen - auch wenn ich es gerne auch aktueller hätte.

Möchte auch nicht das Axe aufhört aber falls es zZ bei ihm etwas stressig ist kann er sich gerne helfen lassen

Ich werd ihm am besten noch eine pn schicken...soll ja keine Kritik sein.