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Zitat von fly
das Problem ist die Gewichtung der Erfahrung und die somit entstehende Optimalminmalkadervariante. erst im Alter wird zwecks Fitness der Kader vergrößert, so fehlt ein ganzes Spielersegment..
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Hier ist das problem, und daran könnte mann die Lösung suchen.
Userzahlen hin Userzahlen her, denn auch diese neuen zu vielen Usern wird es am Ende so kommen das sie auch auf minimalkader setzen, um die Xp voran zu bringen.
Dann nimmt der kreislauf wieder seinen lauf spieler hoch tranieren auf ein Zenit kommen , dann ist mann entweder ganz oben oder mann hat stagniert in einer anderen hochen Liga, und muss am Ende Wieder verkaufen weil es erstens zu viele Spieler In Pension gehen und Ersatz dafür mangel ware ist oder weil das budget für weitere 5-10 Spieler nicht ausreichend ist.
Wie kann es besser werden darüber sollte Grundsätzlich der gedanke sein.
Aber so wie das Konzept ist will mann ja auch Verhindern das Manager nicht zu lange in der 1.bzw.2.BL verweilen und damit auch anderen die chance kommt um auch mal die 1.bzw.2. Bl zu schnuppern oder Erfolge zu holen.
Ein Grosses beispiel , der lang jährige 1.BL Manager Hyde hat es auch Irgend wann gespürt , das er dauernd spieler kaufen musste und jedes mal waren die spieler nicht so Entsprechend gut für seine ansprüche um Erfolg zu haben oder es war sein Budget das er es dann aufgeben musste weil er es erkannt hat das es nicht so weiter gehen kann.
lg benlevent