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  #131  
Alt 23.02.2011, 10:19
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Zitat von veilchen2000 Beitrag anzeigen
Solche Spieler hab ich genug in meinen Reihen. Aber immer wenn ich einen verkaufen will so wie z.B. den da http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...c85ef8d84967a0 will ihn keiner..

Und falls er euch zu wenig Taktikstärke hat, gäbs dann auch noch die da: http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...4ee29ee0b1935a

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...a69de6fe649492
Die haben alle entweder zu wenig Erfahrung oder sind zu taktikschwach. Spieler mit 7XP pushen die Taktik mehr.
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  #132  
Alt 23.02.2011, 15:55
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Zitat von #17 Beitrag anzeigen
Die haben alle entweder zu wenig Erfahrung oder sind zu taktikschwach. Spieler mit 7XP pushen die Taktik mehr.
naja für die unteren ligen sind das sicher bereicherungen... problem ist nur, dass leute das oft gar nicht mitkriegen, wie wichtig das eigtl ist..

sieht man ja auch am TM,.. skills werden bezahlt, und die taks werden dazugenommen, oder eben nicht.

wirklich nach taks kaufen sehr wenige leute ein, das zeigt sich auch in den preisen ...
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  #133  
Alt 23.02.2011, 16:04
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Zitat von mind.hrhr Beitrag anzeigen
wirklich nach taks kaufen sehr wenige leute ein, das zeigt sich auch in den preisen ...
ja - zum beispiel der eine verteidiger, bei dem du den preis bis fast ner mille hochpepusht hast
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  #134  
Alt 23.02.2011, 22:03
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Zitat von flipside Beitrag anzeigen
ja - zum beispiel der eine verteidiger, bei dem du den preis bis fast ner mille hochpepusht hast
was soll ich tun, den hätt ich gut brauchen können..

ich hab auch einen spieler:

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=139703

den wollt ich damals unbedingt haben und hab ihn auch bekommen. ob günstig oder teuer sei dahingestellt. aber die werte sind genial für mein spiel und die durchschnittsnote in 4 spielen der saison mit note 10 sagt alles.

so sieht er übringens jetzt aus:

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...44c79bd62998f7

der twm den du dir geholt hast, hätte mir wirklich gut ins konzept gepasst aber ok.. hab jetzt umgestellt und verfolge neue ziele
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  #135  
Alt 25.02.2011, 07:59
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Zitat von mind.hrhr Beitrag anzeigen
der twm den du dir geholt hast, hätte mir wirklich gut ins konzept gepasst aber ok.. hab jetzt umgestellt und verfolge neue ziele
nur weil du den nicht bekommen hast?
kann dich beruhigen: die ersten 3 trainings hat er sowieso gestreikt, bin gespannt ob er heute mal was leistet
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  #136  
Alt 25.02.2011, 10:20
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Zitat von flipside Beitrag anzeigen
nur weil du den nicht bekommen hast?
kann dich beruhigen: die ersten 3 trainings hat er sowieso gestreikt, bin gespannt ob er heute mal was leistet
ja, weil wenn ich ihn bekommen hätt, hätt ich mir das umstellen finanziell gar nicht leisten können.. bin jetzt mal gespannt, ob sich das auch langfristig die richtige entscheidung war.

bei mir hätt er sicher mehr trainiert hättest ihn mir also besser lassen sollen
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  #137  
Alt 26.02.2011, 10:41
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bis auf darius hildebrand find ich da persönlich zum beispiel keinen so toll dass ich ihn verpflichten würde....und wenn dann eben um wenig geld. sorry :/
leider führt der weg bei dbdt nicht an der jugend vorbei...klar ist erfahrung extrem wichtig aber sobald man 3-4 erfahrene taktisch starke spieler hat kann man den rest mit talenten auffüllen und skillmäßig viel trainieren. so nehm ich an machen es zumindest die meisten

ich habe zum beispiel zurzeit 5 spieler mit ca 6 erfahrung die skillmäßig auch nicht so daneben sind...an deren seite bau ich jetzt lauter junge spieler zwischen 16 und 20 jahren auf... ich hoffe meine strategie macht sich irgendwann bezahlt und ich kann einige talente um viel geld verkaufen
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  #138  
Alt 28.02.2011, 10:06
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http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...e1317b78e7cec6 ich habe so etwas für den taktik und erfahrung pusch
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  #139  
Alt 01.03.2011, 18:33
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Die jungen Taktikpusher können ja noch werden
und die anderen sind für Schlüsselspiele immer wieder zu brauchen, zumindest für die, die keine Taks trainieren!
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  #140  
Alt 01.03.2011, 18:44
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so schaut meiner aus... der hat neben den taktiken offensiv auch noch wirklich viel drauf
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