[terminator85]

Zitat von Coppelius

Du hast ja nur alte Säcke!



Um a Bier?

Für diese und die nächste Saison reichens noch locker!
...und länger kann/will man mit so alten Spielern eh nimmer rechnen/planen.

Glauben heißt "NIX WISSEN"! Aber das Bier kannst dir als Entschädigung für den Spieler ruhig bei mir abholen, wennst dich zu mir kommen traust!

[dribblanski79]

Zitat von Coppelius

Weil hier immer von Pensionisten-Truppen die Rede ist - wie sieht denn eure Altersverteilung der eingesetzten Spieler so aus?

Bei mir:

1 x 34j
1 x 32
1 x 31
1 x 30
5 x 29
1 x 28
3 x 27

Schnitt: 29,3. Geht noch, aber bereits nächste Saison könnte der erste sein Taferl kriegen und wie ich die Engine kenne, kriegt er's auch sofort.

meine ü30 setzt sich, wie folgt, zusammen:

1x31
8x32
2x33
2x34

dazu kommen no 2 platzhalter.
also uralt, dafür alle ehemalige oder aktuelle länderteamspieler.

[Coppelius]

Zitat von dribblanski79

also uralt, dafür alle ehemalige oder aktuelle länderteamspieler.

ned schlecht! und a paar saisonen gingen damit ja eh noch!

Weil ihr euch alle so verstärkt habts, hab ich heute auch endlich zugeschlagen - ich denke mit dem neuen Abwehrchefe werde ich euch das Fürchten lehren...

[file1991]

Zitat von dribblanski79

wahnsinn!!! hab dacht, i hab a pensionistentruppe, aber gegen file sei team hab i ja jungspunde

irgendwas daran auszusetzen? 33+ is doch kein Alter

nein, im Ernst. Ich fahr schon seit 2-3 Saisonen die totale Kamikaze-Strategie, die nur darauf ausgelegt ist, ein einziges Spiel in der 1. Bundesliga zu machen. Das heißt, in den letzten Monaten wurden alle jüngeren Spieler verkauft, die mit den Besten erfahrungsmäßig nicht mithalten konnten.. ersetzt wurden sie dann durch alte, erfahrene (dafür billigere) Spieler. Nun hab ich ein halbwegs gescheites Team mit dem vielleicht das Ziel erreicht werden kann

doch wenn der Vorstand bemerkt, dass kein Geld mehr da ist, der Trainer bald ausläuft und dazu jegliche Jugendspieler mit Perspektive verkauft wurden, bin ich den Job als Manager schneller los als ich schauen kann

naja, wie ich bereits einmal erwähnt hab - ich spiel diese Generation quasi "fertig" und dann ist Schluss mit dbdt..

in Pension geht allerdings noch keiner meiner Spieler hier die Altersstruktur:
3x 33 Jahre
8x 34 Jahre
2x 35 Jahre

mittlerweile auch schon fünf Spieler mit Erfahrung über 18

lG file

[dribblanski79]

Zitat von file1991

irgendwas daran auszusetzen? 33+ is doch kein Alter

nein, im Ernst. Ich fahr schon seit 2-3 Saisonen die totale Kamikaze-Strategie, die nur darauf ausgelegt ist, ein einziges Spiel in der 1. Bundesliga zu machen. Das heißt, in den letzten Monaten wurden alle jüngeren Spieler verkauft, die mit den Besten erfahrungsmäßig nicht mithalten konnten.. ersetzt wurden sie dann durch alte, erfahrene (dafür billigere) Spieler. Nun hab ich ein halbwegs gescheites Team mit dem vielleicht das Ziel erreicht werden kann

doch wenn der Vorstand bemerkt, dass kein Geld mehr da ist, der Trainer bald ausläuft und dazu jegliche Jugendspieler mit Perspektive verkauft wurden, bin ich den Job als Manager schneller los als ich schauen kann

naja, wie ich bereits einmal erwähnt hab - ich spiel diese Generation quasi "fertig" und dann ist Schluss mit dbdt..

in Pension geht allerdings noch keiner meiner Spieler hier die Altersstruktur:
3x 33 Jahre
8x 34 Jahre
2x 35 Jahre

mittlerweile auch schon fünf Spieler mit Erfahrung über 18

lG file

meine strategie ist deiner sehr ähnlich

[terminator85]

Zitat von file1991

irgendwas daran auszusetzen? 33+ is doch kein Alter

nein, im Ernst. Ich fahr schon seit 2-3 Saisonen die totale Kamikaze-Strategie, die nur darauf ausgelegt ist, ein einziges Spiel in der 1. Bundesliga zu machen. Das heißt, in den letzten Monaten wurden alle jüngeren Spieler verkauft, die mit den Besten erfahrungsmäßig nicht mithalten konnten.. ersetzt wurden sie dann durch alte, erfahrene (dafür billigere) Spieler. Nun hab ich ein halbwegs gescheites Team mit dem vielleicht das Ziel erreicht werden kann

doch wenn der Vorstand bemerkt, dass kein Geld mehr da ist, der Trainer bald ausläuft und dazu jegliche Jugendspieler mit Perspektive verkauft wurden, bin ich den Job als Manager schneller los als ich schauen kann

naja, wie ich bereits einmal erwähnt hab - ich spiel diese Generation quasi "fertig" und dann ist Schluss mit dbdt..

in Pension geht allerdings noch keiner meiner Spieler hier die Altersstruktur:
3x 33 Jahre
8x 34 Jahre
2x 35 Jahre

mittlerweile auch schon fünf Spieler mit Erfahrung über 18

lG file

Zitat von dribblanski79

meine strategie ist deiner sehr ähnlich

Meine auch! Nur hab ich in letzter Zeit nicht so viele Spieler zugekauft und 18 oder mehr Erfahrung hat leider auch nur einer!

[terminator85]

Weil wir grad beim Thema sind: Der Corleone ist dann doch lieber in der D-BuLi geblieben!
10-15 solche Spieler würde ich auch brauchen, dann wäre die fehlende Xp auch kein Problem mehr.

[file1991]

den Verein an die Wand fahren - passt auch gut zu meinen Kärntner Wurzeln

[Floki]

Leider hat es heute nicht ganz für einen Sieg gereicht. Mein ehemaliger Tormann, der immerhin 199 Spiele für mein Team absolviert hat, hätte ruhig ein Tor mehr bekommen können.

Wenn ich mir eure Spieler so ansehe, dann kann ich ja eigentlich zu meinen noch Jugis sagen (alle 29)

[dribblanski79]

Zitat von Coppelius

ned schlecht! und a paar saisonen gingen damit ja eh noch!

Weil ihr euch alle so verstärkt habts, hab ich heute auch endlich zugeschlagen - ich denke mit dem neuen Abwehrchefe werde ich euch das Fürchten lehren...

hi coppi!

keine ahnung, wie und ob du da involviert bist, aber ich hab grad gesehen, dass csaba gestern im ländermatch mit baba, butz und roettger 3 seiner eigenen spieler im einsatz hatte. sehr frech, da er zwei dieser spieler erst kürzlich von dir erworben hatte, und somit vorsätzlich betrogen hat. hab dich und csaba als teamchefs immer sehr geschätzt, aber das ist im sinne des spiels und seiner regeln leider grob unsportlich und nicht notwendig!

lg, dribblanski (steirischer Teamchef)