#1  
Alt 14.11.2008, 13:04
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Hört sich ja interessant an.

@Kamil: Könnt ihr Wochen auf Spieltage anpassen? (nehme ja an, dass die Gehälter pro Spieltag bezahlt werden müssen). Das hat schon bei Teamchef immer wieder zu Verwirrung geführt.
  #2  
Alt 15.11.2008, 08:34
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Zitat:
Zitat von MisterBongo Beitrag anzeigen
Hört sich ja interessant an.

@Kamil: Könnt ihr Wochen auf Spieltage anpassen? (nehme ja an, dass die Gehälter pro Spieltag bezahlt werden müssen). Das hat schon bei Teamchef immer wieder zu Verwirrung geführt.
stimmt - you are right...
  #3  
Alt 07.11.2008, 12:58
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Sehr schön...haben ja die Pensionierung und die Spielergeburtstage ihren Weg ins Spiel gefunden
  #4  
Alt 07.11.2008, 13:55
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Das Team – Gehalt>>
In der Saisonpause kann der Manager mit seinen Spieler das Gehalt verhandeln. Zu Saisonwechsel erhält jeder Spieler ein neues Gehalt abhängig von seiner Spielstärke. Der Manager kann in einer Range von 50% bis 200% ein „Gegenangebot“ legen - eine Gehaltskürzung kann dabei negative Auswirkungen auf Motivation, Training, etc. eines Spielers haben und Gehaltsaufbesserungen positive Auswirkungen.>>>>.>>
Ist es auch möglich, dass ein Spieler sagt: "Nein, das ist mir zu wenig Gehalt. Unter diesen Umständen will ich nicht mehr beim Verein spielen!" ??
  #5  
Alt 07.11.2008, 14:17
Kamil
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Zitat:
Zitat von Anti_Violett Beitrag anzeigen
Ist es auch möglich, dass ein Spieler sagt: "Nein, das ist mir zu wenig Gehalt. Unter diesen Umständen will ich nicht mehr beim Verein spielen!" ??
haben wir angedacht, aber das wäre dann wohl etwas zu heftig

Liebe Grüße

Kamil
  #6  
Alt 07.11.2008, 14:24
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Zitat:
Zitat von Kamil Beitrag anzeigen
haben wir angedacht, aber das wäre dann wohl etwas zu heftig

Liebe Grüße

Kamil
Man kanns aber kombinieren, dass man 3 es versuchen kann. wenn man dann immer noch nicht mit dem Spieler gleich liegt, dann geht er eben.
  #7  
Alt 07.11.2008, 14:31
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Zitat:
Zitat von Kamil Beitrag anzeigen
haben wir angedacht, aber das wäre dann wohl etwas zu heftig

Liebe Grüße

Kamil
ich denk mal, dass ja spieler einen gültigen vertrag haben, wenn der ausläuft, dann könnts ja verhandlungen geben, bei denen der spieler sagt "jetzt reicht´s!"
  #8  
Alt 07.11.2008, 14:32
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Zitat:
Zitat von Gurkensenf Beitrag anzeigen
ich denk mal, dass ja spieler einen gültigen vertrag haben, wenn der ausläuft, dann könnts ja verhandlungen geben, bei denen der spieler sagt "jetzt reicht´s!"
nein, es gibt eben keine verträge - wars uns eben zu heftig.
  #9  
Alt 14.11.2008, 09:41
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Zitat:
Zitat von Kamil Beitrag anzeigen
haben wir angedacht, aber das wäre dann wohl etwas zu heftig

Liebe Grüße

Kamil
schade würde dem Spiel gut tun.
Man kann ja den Manager 3-4 Versuche geben, sollte er dann noch immer
zu gerieg sein ist der Spieler halt weg.....

Bei Großzügigkeit sollte halt die Moti und Trainisleistung(diese ominösen Punkte) steigen.
  #10  
Alt 07.11.2008, 15:20
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Das Team – Pension
Mit Start einer neuen Saison signalisieren ältere Spieler möglicherweise, dass sie in Pension gehen wollen, wobei je älter sie sind, die Wahrscheinlichkeit höher ist, dass dies passiert. Ab diesem Zeitpunkt, kannst du den in Pension gehend Spieler auf ein kostenpflichtiges Trainerseminar schicken. Die Ausbildung zum Trainer dauert dabei eine Saison und startet nach seinem Karriereende. Danach kannst Du entscheiden, ob Du den neu ausgebildeten Trainer anstelle deines aktuellen Trainers einsetzen möchtest oder ihn entlässt – der neue Trainer wird danach am Trainertransfermarkt erhältlich sein.

Kommt das Geld dann dem Team, das den neu ausgebildeten Trainer mehr oder weniger nicht haben will bzw. zu schlecht ist, zugute?
Sollte es nicht so sein, dann hat es meiner Meinung nach keinen Sinn das ich mir einen Trainer "heranzüchte".

lg
Menotti

 

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