[krenni64]

Zitat von mett1009

ich würds ziemlich an die realität anpassen: die trainer können altern, und man schließt mit den trainern begränzte verträge auf z.b. 3 oder 5 jahre ab und muss danach wieder verhandeln.

eventuell könnte man in die verträge ja auch vorausgesetzte erfolge einbauen, damit der trainer weiter bleibt.

was haltet ihr weiter davon, einen eigenen torwarttrainer einzustellen?

Hallo,
meine Meinung ist die man sollte das Trainerkonzept (Haupt und Co-Trainer) genauso gestalten wie bei "90-minutes" Spielmanager. Das ist optimal !
Liebe Grüße und wer ist meiner Meinung ??!
krenni64

[pompinio]

Zitat von krenni64

Hallo,
meine Meinung ist die man sollte das Trainerkonzept (Haupt und Co-Trainer) genauso gestalten wie bei "90-minutes" Spielmanager. Das ist optimal !
Liebe Grüße und wer ist meiner Meinung ??!
krenni64

Also das ist ein blödsinn!!!
Warum sollte jeden Tag Training sein?

Außerdem gibt es bei 90min mehr Skills und diese gehen auch über 20

[Spretilof]

Zitat von pompinio

Also das ist ein blödsinn!!!
Warum sollte jeden Tag Training sein?

Außerdem gibt es bei 90min mehr Skills und diese gehen auch über 20

Naja, da muss ich kurz korrigieren: krenni meinte nur das TRAINER-Konzept. Das Training hat er nicht erwähnt . Und @krenni: Schau mal beim "Spielkonzept" unter Trainer. Da stehen Ideen, die die Ideen für die Ausrichtung der Trainer mit Seminaren sogar noch weiter treiben....

[krenni64]

Zitat von Spretilof

Naja, da muss ich kurz korrigieren: krenni meinte nur das TRAINER-Konzept. Das Training hat er nicht erwähnt . Und @krenni: Schau mal beim "Spielkonzept" unter Trainer. Da stehen Ideen, die die Ideen für die Ausrichtung der Trainer mit Seminaren sogar noch weiter treiben....

Danke !
ich meinte wirklich nur die Trainerausbildung - sonst nix !!
lg
aus Grödig beim Untersberg