[Rrunner]

Zitat von Johnwood

Hatte das selbe Problem dieses jahr ist ärgerlich wenn man nur 9 ziehn kann wobei ich voriges jahr 25 spieler gefunden habe musste den rest schön langsam verkaufen.

lg Johnwood [/COLOR]

ich finde es einfach sehr spannend, mit selbst entdeckten 16 jährigen Spielern zu beginnen. Von der Spielerstärke her wäre es mit dem derzeitigen "Qualitätsoutput" ja sowieso ein kleiner Nachteil gegenüber den am Markt eingekauften Spielern!

[hyde3]

Meine Wunschliste:

1, Kadermischung verbessern:
Die Kadermischung beeinflusst die xp der gesamten Teams im Spiel
- Durchschnittlicher Spieleralter (beste so ca. mit 27j bis 30j)
- je älter oder jünger desto mehr Einbußen der xp im Spiel
Vorteile wären: mehr Transfers, Abwägen zwischen xp und alter, zusätzlicher Strategie wie ich einen Kader aufbau
2, Training älter Spieler:
Derzeit wenn Spieler nicht trainiert werden verlieren sie keine Skills ist für ältere Spieler ein Vorteil! Deshalb sollte wenn nicht trainiert wird eine grundsätzliches Training eingestellt sein zb. Fitness auf Intensität 1
Ab 30J wäre es sinnvoll wenn Spieler mehr Skills verlieren in den nicht eingesetzten B und C Skills vor allem wenn ein Spieler zb. Stürmer ist und in den letzten 8Spielen nie als Verteidiger aufgestellt wurde verliert er mehr an seine C-Skills
3, Training allgemein:
Spieler sollten in ihren A-Skills besser steigen dh. ein Stürmer(Entdeckung) bei Torinstinkt besser als zb. ein Verteidiger
4, B-Mannschaft:
Bin voll dafür in einen anderen Land bis zb. 23J und keine Einnahmen wie Stadioneinahmen, Sponsoren etc. Aber es sollen Zusätzliche Kosten für dieses Team anfallen wie Trainer, Spieler etc. Jede Saison sollte man 3-4 Spieler in die A-Mannschaft hochziehen können.
5, Nationalteam:
Mehr Länder zb. könnte man sich die Wahrscheinlichkeit welche Nationalität der Spieler hat an der Fifa Rangliste anlehnen.
6, Nationaltrainer:
Nationaltrainerpunktesystem: Punkte durch Liga (Faktor 1) + wie erfolgreich als Nationaltrainer je Zielvorgabe (Faktor2) + wann war man das letzte Mal Nationaltrainer je länger es her ist desto mehr Punkte (Faktor 3)
Bewerbung für max. 3 Länder beste wird Nationaltrainer Zielvorgabe der Länder Anzahl der Spieler
7, 6Abschnitte und ein bis zwei Standards im Spiel

[Mane17]

Zitat von Rrunner

Ich würde mir wünschen, dass es möglich sein sollte ein Team aus einem Jahrgang aus der eigenen Akademie zusammenstellen zu können und nicht nur 9 Spieler pro Saison ziehen zu dürfen. Um wie bereits einmal im Forum erwähnt, eine Gelddruckmaschine für reiche Teams zu verhindern, wäre dann eine Transfersperre ab dem 9 Jungi anzudenken.


Betreffend Jugendakademie würde ich mir eine Anhebung der Qualität des Outputs wünschen. Vor allem finde ich das teilweise hohe Alter und die fehlenden Spezialfähigkeiten viele Spieler sehr bedenklich. Ist irgendwie ein bisschen zu viel Lotterie!

Der Scout sollte auch im eigenen Bundesland Talente finden können!

Ich würde das mit den 9 Spieler pro Saison nicht ganz ändern sondern man kann sich Beförderungen ansparen dann braucht man auch keine Transfersperre
als Beispiel: in Saison 37 habe ich 6 Spieler von 9 Befördert somit habe ich in der Saison 38 12 Spieler die ich befördern darf
Das würde ich dann auch noch auf 14 oder 18 Begrenzen also mehr kann man sich nicht ansparen.

[Rrunner]

Zitat von Mane17

Ich würde das mit den 9 Spieler pro Saison nicht ganz ändern sondern man kann sich Beförderungen ansparen dann braucht man auch keine Transfersperre
als Beispiel: in Saison 37 habe ich 6 Spieler von 9 Befördert somit habe ich in der Saison 38 12 Spieler die ich befördern darf
Das würde ich dann auch noch auf 14 oder 18 Begrenzen also mehr kann man sich nicht ansparen.

Gute Idee

+1

[rambo3]

Gehört zu den Kleinigkeiten, gehört aber für vergessliche Spieler (wie ich es manchmal bin) unbedingt geändert.

http://forum.du-bist-der-teamchef.at...ad.php?t=76562

[flipside]

Zitat von dbdtDev

Hi,

dies ist ein Brainstorm-Thread. Postet alle Vorschläge die euch einfallen, egal ob es sich nur um eine Kleinigkeit oder um eine riesige Neuerung handelt. Hier passt absolut alles rein!

Ihr könnt natürlich auch andere Vorschläge diskutieren, oder durch ein schnelles "+1" eure Zustimmung kundtun.

Los geht's!


LG,
Thomas

siehe zitat & link unterhalb.

Zitat von flipside

was mir grad spontan eingefallen is:
(keine ahnung ob das schon jemand vorgeschlagen hat)

ein nettes neues feature wäre so eine art "bastle dir deine eigenen alerts".
ein tool, wo man text, uhrzeit und link eingibt wie zb
'baue dein stadion aus bis spätestens tt.mm.jjjj 00:00 uhr' oder
'biete auf spieler x bis spätestens ......'

dazu kann man so ähnlich wie bei den quicklinks die kategorie auswählen wie
zb: spielerübersicht, (stadion)ausbau, etc.

wie bei den liga/friendly aufstellungen halt.

wär ganz praktisch sowas

http://forum.du-bist-der-teamchef.at...ad.php?t=65506

[Dietze]

Ein Fanshop wäre superLeiberl, Kaffeetassen,Schal ,Pickerl,usw usw
Lg Dietze

[Maniachg]

Balancen der Erfahrung:

Im Moment ist es so, dass man mit einem Team unter 33 Jahren keinen Blumentopf gewinnen kann, weil jüngere Spieler schlichtweg zu wenig Erfahrung haben. Daher muss hier entschieden nachgebessert werden. Der Status quo ist so weit weg von der Realität, wie sonst nichts anderes. In meinen Augen, gibt es genau 2 Möglichkeiten das zu tun:

1) Entkoppeln der Erfahrung und der Taktik
2) Rapide Verschlechterungen der Skills eines Spielers ab 30

Mfg Maniachg

[guensch1]

Es wäre wünschenswert, wenn man bei der Spieleraufstellung auch die Rückennummer zu sehen wäre, da ich die Rückennummer wie viele anderen Spieler nach Stärke nummeriert habe.
Den momentan muss ich bei der Aufstellung immer mit Kuli aufschreiben welche die stärksten Spieler sind.

[guensch1]

Schön wäre es wieder wenn man wie beim alten Teamchef Sportakademien und Stadien bauen könnte Oder Trainer mit hochwertiger Ausbildung generieren kann. Bzw. Akademien und Ausbildungsstätten selbst finanzieren und bauen kann, natürlich sollte man dann auch dementsprechend je nach Ausbildungshöhe und Bauweite Spieler , Trainer und Zuschauer bekommen.