Die Lösung mMn (wschlich eh nur rein hypothetischer Natur
): beim Sponsor Meisterprämie in Aufstiegsprämie ändern, etwas reduzieren und die "Real"-Prämien etwas stärker gewichten, dachte da an 100k / 50k.
Wird für die Meisten im Wesentlichen gleich bleiben, die unteren bekommen in Relation ein wenig mehr Geld, werden also zusätzlich zum Aufstieg/Meister motiviert und der finanzielle Unterschied wird auf einen relativ geringen Fixpreis reduziert + Award.
LG