Zitat:
Zitat von h.nes
die Trainer stark abschwächen und deren Stärke auf 8 beschränken
das fänd ich auch sehr gut, genauso halte ich nichts von der Idee
die alten Trainer wieder auf den Markt zu werfen, denn wer bisher Glück
gehabt hat kann dann gemütlich seine Finanzplanung darauf abstimmen,
die max. Laufzeit auskosten und dann sein Glück doppeln  |
Man könnte natürlich auch hier Wahrscheinlichkeiten einbauen, so dass ein "alter" Trainer im Zeitraum von x Trainings wieder auf den Markt kommen kann, mit einem gewissen Prozentsatz aber auch komplett verschwindet.
Dann würde es einen "Trainerpool" geben, in dem alle momentan vertragslosen Trainer aufgelistet sind. Den kann man beobachten, ohne aber zu sehen, wann der Trainer tatsächlich wieder verfügbar ist.
Die Generierung "frischer" Trainer würde nebenbei weiterlaufen.
Wirklich Sinn im Bezug auf die Chancengleichheit macht aber, wie schon oft erwähnt, wohl nur die Taktikobergrenze.
Im Endeffekt muss es dann insgesamt aber doch wieder Unterschiede geben, "sonst neutralisiert sich irgendwann die gesamte Bundesliga".