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Alt 25.07.2011, 08:13
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Zitat von hek Beitrag anzeigen
Ein paar haben Glück, andere nicht. Vielleicht sogar doppeltes Glück, weil gerade die Konkurrenz weniger ist und somit weniger hoch gesteigert wird.

Es kann von mir aus alles so bleiben wie jetzt, nur eine Kleinigkeit würde das lösen: Man kann zwar einen neuen anheuern, aber er arbeitet erst, wenn der alte seinen ganzen Vertrag erfüllt hat.
Das würde bedeuten, dass man nicht nur in den letzten Tagen suchen kann und dann dem Zufall ausgesetzt ist, ob gerade dort gute Trainer auslaufen, sondern kann die ganze Zeit nach einem guten Nachfolgetrainer ausschau halten. Das würde das Feature länger interessant halten, weil man eben nicht nur 2 Wochen alle 3-5 Saisonen sucht, sondern viel länger. Es würde zu faireren Marktpreisen bei guten Trainer führen. Die Lotterie wäre also mit einem Schlag beendet und das Feature hätte mehr Bedeutung.
Allerdings gebe ich zu Bedenken das es auch zwingend die Möglichkeit geben müsste dem alten früher zu kündigen. Sprich: Bei Kauf eines neuen Trainers muss mal wählen können ob dieser sofort oder erst nach Ablauf des aktuellen Trainers zu arbeiten beginnt. Grade die unteren Trainerstufen muss man ja für minimum 3 Saisonen anheuern und in den meisten Fällen hat man diese ungern solange im Kader, und selbst bei höheren Trainerstufen kann es vorkommen das man sich zuerst einen "schwächeren" 5er besorgt um Geld zu sparen aber gute Trainings zu haben und später dann auf einen besseren Umsteigen möchte ohne dann die komplette Trainerlaufzeit absitzen zu müssen. Ansonsten gefällt mir der Vorschlag aber sehr gut
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