finde auch, dass so gut ist wie es ist.
man muss eben investieren, da die nachfrage so hoch ist.
wenn man das auf die realität umlegt: ein trainer wird entlassen (bsp magath) und 2 tage später ist er wieder unter vertrag, weil es eben nur wenige trainer dieser klasse gibt.
es gibt immer wieder trainer am markt (dbdt) die einfach "zu schlecht" sind - den eigenen ansprüchen nicht genügen. da muss man eben auch bereit sein kompromisse einzugehen.
sonst sehe ichd as wie mein vorredner. ich könnte mir auch sehr gut vorstellen, dass bei zeiten der inflation auf 6er (bis 10er) trainer irgendwann zurückgegriffen wird... das ist auch die einzig logische konsequenz, weil ansonsten die leute mit den ersten 5ern nie wieder von oben zu verdrängen wären.
EDIT: fände dennoch ein adminstatement zu diesem thema sehr interessant
