Das alte Trainersys war für meine Begriffe schlecht! Denn einmal 10er immer 10er spielt es
normal nicht!
Der Trainermarkt sollte so aussehen:
Trainer der Stärken 3-12 + fixe Vertragsdauer von 1 - 5 Saisonen.
Dazu noch die Option einer Vertragsverlängerung von 1-5 Saisonen zum halben Kaufpreis, wenn der Vertrag erfüllt worden ist.
Weiters variable Leistungsstärke des Trainers (Motivation) in Prozenten.
Jeder Trainer kommt mit 50% Moti auf den Markt.
Mit jeder Niederlage fällt diese Marke, bei Sieg steigt diese bis 100%.
Ist der Trainer bei Moti 0 % verlässt er den Verein und man bekommt
einen neuen 3er oder 4er wie beim Start. Unter Moti 30% keine Vertragsverlängerung.
So meine Vorstellungen zum Trainermarkt und nun fröhliches Diskutieren.
MfG
OMS