
27.10.2015, 18:32
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Teamchefwoche-Chefredakteur
Weltmeister
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Platzierung: 4
S|U|N: 10|1|6
Rangliste: 1089
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Zitat:
Zitat von Stiffler
Ok, dann gleich:
wollen wir wirklich einen Trainer mit Spitzentaktik 16, 17 oder gar 18?
Meine Einschränkungen:
- Nur bis Trainertaktik 12 in dieser Taktik Potential zur Verbesserung.
verfügt der Trainer bereits über 12 Punkte oder mehr, nicht wählbar.
(evtl. 10 Punkte sogar ausreichend)
- Verbesserung nicht Garantiert! Zockerstatus, kann sein dass ein Trainer auch an 2 oder 3 Seminaren teilnehmen muss um sich zu verbessern.
- Seminar nur in der "Sommerpause" mögllich. Damit werden Ungleichgewichte während der Saison vermieden.
- wie du Alex, eh schon meinstest. Seminare beschränken. Max. 3/Karriere
- spürbarer finanzieller Aufwand je besser die Grundlagen des Trainers. Von 6 auf 7 deutlich billiger als von 11 auf 12.
- Grundsätzlich wären die Kosten hoch anzusetzen.
So weit mal die ersten Ideen dazu 
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Würd ich alle Punkte so unterschreiben. 
Bei den Obergrenzen müsste man noch schauen was wirklich gut wäre aber ich glaub da ist 12 schon ein guter Wert.
Wie gesagt ich glaub da gabs damals schon gute Details, vielleicht kann uns Thomas ja sagen was davon geblieben ist und ob es eine Möglichkeit zur Umsetzung gibt in diese Richtung.
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Österreich: Bundesliga Meister -> Saison 62
Deutschland: 3x Bundesliga Vizemeister -> Saison 83, 84, 85 Cupsieger -> Saison 85
Schweiz: Cupsieger -> Saison 80
Premiere League: 4x Meister -> Saison 12, 53, 55, 56, 8x FA-Cup Sieger -> Saison 6, 10, 11, 48, 52, 73, 74, 75

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