Zitat:
Zitat von mrmoe
Hallo!
Ich habe mir ein paar Gedanken zum Thema Training gemacht und es würde mich interessieren was ihr davon haltet.
Gut als erstes hab ich mir meinen Altersdurschnitt der Spieler angesehen und festgestellt, dass er bei 26 liegt. Nicht gerade berauschend aber ok, der Transfermarkt ist ja noch nicht geöffnet.
Meiner Meinung nach ist es vollkommen unnötig bei dieser "alten" Manschaft auch nur an ein Taktiktraining zu denken. Warum? Also wir nehmen einen Mittelfeldspieler der 28 oder älter ist, mit 2 Taktiken die jeweils auf 4 sind. Jetzt trainiert man 2 Saisonen lang diese 2 Taktiken und soweit ich das jetzt abschätzen kann wird er sich ca. auf 15-16 steigern in diesen beiden Taktiken. Schön und gut, aber dann is der besagte Spieler 30 und steht warscheinlich noch 5-6 Saisonen zur verfügung. Geht dieser Spieler in Pension verliert man sein 15-16 Punkte bei der Taktikbewertung (Durschnitt!!!).
Ich kann natürlich verstehen warum dieser neue Trainingsbereich, im Vergleich zu Teamchef, eingeführt wurde und zwar um das Auftreten von "perfekten" Spielern zu vermeiden.
Das Problem was ich bei der ganzen Sache sehe ist das es warscheinlich zu einer 2 Klassengesellschaft führen wird. Die einen Trainieren Skills, die anderen Taktiken. Ja und dann werden Spieler wieder hin und her geschoben um sie auf genau die Taktiken oder Skills zu trainieren (Transferabsprachen).
Seh ich das falsch?
lg,
moe
|
Gute Trainer werden sowohl alle Skills (incl. Kond) als auch eine Ausrichtung bei Spielern austrainiert haben - bevor diese 30 sind. - eher mit 27-28.
Spieler hin und herschieben ist garnicht so einfach, da diese Spieler ja auch einen reelen Wert haben und andere Teamchefs an diesen Spielern ebenso interessiert sind.