Der größte Sparfaktor ist wahrscheinlich derzeit die Kadergröße bzw. die individuellen Gehälter. V.a. letztere sind aber auch Indikator der Spielerstärke, also ist hier nicht unbedingt sparen angesagt. Also nur die Größe.
Alle anderen G&V-Bereiche sind nur über Umsatzsteigerungen zu optimieren.

3.UL Deutschland ;-)

Apropos Rat und Tat...

Warum führen wir nicht so schnell wie möglich das alte, von TC bewährte Forum ein, wo Anfänger Fragen jeglicher Art stellen können und diese dann von Mentoren/erfahrenen TCs beantwortet werden?? Als Anfänger war der Thread damals ein Segen für mich und ich dort Dauergast und -Leser. Hat mir extrem geholfen! Und seit ich mich eingespielt habe und mich auch schon relativ erfahren nennen darf/würde brenne ich darauf, solche Fragen selbst zu beantworten 8-)

Ich glaube, das wäre auch der beste Weg derzeit, unsichere User an Bord zu behalten, statt das sie sich entscheiden, wieder aufzuhören...

lg niko

Sehr wichtiges Argument.

das finde ich, wäre auch eine gute idee, denn ich hatte viele freunde, die ich dazu überredet hatte unserer dbdt-community beizutreten, aba die hattn einfach keine lust, weil sie sich nicht auskannten

Tatsächlich gibt es dieses Forum ja schon seit kurzem. Unter den Ligaforen im Bereich "Mentoring". Da kann jeder User Fragen stellen und die ausgewählten Mentoren beantworten diese so schnell und kompetent wie ihnen möglich;-)

PS: Waldgeist hatte eh schon den Link dazu geschickt...

http://forum.du-bist-der-teamchef.at...play.php?f=319

der waldgeist is da eh immer voll auf zack :thumb:

Stimmt, das habe ich übersehen...ups...

Vielleicht würde es sich allerdings ganz oben in der Forenübersicht besser machen, denn besonders viel genutzt sieht es nicht aus... trotzdem, super dass es das schon gibt!! :up:

ich wusste auch nicht, dass es sowas schon gibt..cool;-)

wo erscheinen eig. mal die sponsorenverträge?
unter büro?

Kann ich ma gut vorstellen, iwo in der Nähe von Finanzen;-)

PS:Das is mit an Apfel in da Hand gschrieben xD