Sagen wir so:
Gewisse Preise am TM sind unplanbares Glück, das Pensionstaferl ist planbares Pech. :lol:
Deinen Vorschlag finde ich auch ok, insofern bin ich da sowieso flexibel.

Der andere Vorschlag mit den 9 "Neunteln" wäre ein massiver Eingriff in die Engine, der aus meiner Sicht lediglich die Def-Teams noch mehr pushen würde...

Ich würde den Glücksfaktor ein wenig reduzieren und die Pension auf 3 Jahrgänge begrenzen:
ab 36 zu 33,33% In Pension (also die Palme mit anfang 35)
ab 37 zu 66,66%
ab 38 zu 100%
ein bisschne Glücksfaktor macht ja einen gewissen Reiz aus.

9 Spielabschnitte finde ich auch zu massiv, eventuell 6x2 Chancen, aber auch dort, sind immer Taktiken bevorzugt, die nicht zwingend taktisch vorne sein müssen....

Beim Heimvorteil bin ich bei dir, würde ich ein wenig reduzieren.
Heimspiele 4-0 gewinnen und auswärts 0-4 verlieren sind keine Seltenheit.

Ich hätte am liebsten ein Trainingslager, bei dem wir die 3 trainierten Taktiken flexibel wählen können.

Was das Pensionssystem betrifft:
Ich würde da ehrlich gesagt nichts ändern, da zwar der Glücksfaktor dabei ist (und ich habe mich auch schon oft geärgert, wenn einer mit 35 Jahren schon unbedingt in den Ruhestand wollte), aber: es ist für alle gleich und planbar.

Die XP ist eh schon so wichtig bei dem Spiel, wenn jetzt die Spieler im Schnitt noch älter würden, dann würde es nur noch mehr die Ü35-Teams pushen.
Klar, das ewig lange Aufbauen einer Mannschaft für dann vielleicht 2 Saisonen Top-Level ist extrem, andererseits ist so die Fluktuation ganz oben größer und es haben viele die Chance auf die Bundesliga. Außerdem kann in vielen Fällen der Transfermarkt was ausmerzen (auch wenn das zugegeben nicht immer gleichwertig möglich ist).

Wer den schnellen Spielerfolg will, der sollte unbedingt die EM-Edition auskosten! :-D


Voll deiner Meinung Coppelius!

Obwohl ich mit meinem Team diese Saison wieder voll in die :tape2::smash::tape2: gegriffen habe.

OMS