Ist es dir mit der eigenen Akademie geglückt? Ich hab es sehr lange versucht,leider hat es nur 1 Spieler in meinen Kader geschafft. Hab damit viele Mios verbrannt. Der Markt gibt schon viele Spieler mit ähnlichen Startskills her. Einzig in Kombination mit Spezialfähigkeit + 1,2 Xp wirds schwierig.

Wie bellou bereits angeführt hat, sollten 2 Leader niemals zusammen am Spielfeld stehn...Das mit dem Taktiker hat er glaub ich auch mehr oder weniger bestätigt. Scheinbar bringt nur 1 Taktiker eine Verbesserung. Gab es nicht einmal jemanden der NUR Taktiker im Kader hatte? Ohne erkennbare positiven Auswirkungen...

Warum sollte ein Leader nur etwas bringen, wenn er von Beginn an spielt??? Versteh ich nicht...Meinst weil der Index einen Spielers im Spiel nicht mehr steigen kann, durch zb. eine Einwechslung des Leaders in der 2. HZ? Wen genau beeinflusst der Leader wie im Spiel? Nur EINEN unmittelbaren Mitspieler in einem Spielzug oder generell beim Index?



Deine Spieler schauen gut aus, die 5. (2.) MF Taktik hättest dir aber wohl auch sparen können. Macht mMn nur Sinn wenn du OFF oder NORM Taktiken mit MD+AWR kombinierst

Bin auch ein Fan von Gastspielern. Hab es früher auch mit Rotation auf trainingsfremde Positionen versucht, muss aber sagen, dass ich damit nicht sehr gut gefahren bin. Lässt man den Einsatz beim Training auf diesen Positionen weg, so ist das Training gar nicht mehr so die große Hexerei;-)

Aufgrund der sehr großen Streuung beim Pensionsantrittsalter ist es wohl besser, nicht mit einem Minimalkader zu arbeiten. Wichtig ist nicht die maximale XP zu haben, sondern nicht weniger XP als der Gegner ...So hab ich es für mich festgelegt;)

beim Leader bin ich mir sicher. Aber beim Taktiker nicht. notfalls würde ich sie gegeneinander austauschen und den schlechtesten der drei verkaufen.

achso du hast Alibi Spieler im Kader die vt spielen? wieso das? bringt ja die anderen um erfahrung und du must dazu kaufen.

Ich hab zwar immer erhebliche Geldmittel für einzelne Spieler auf der Seite. Aber das ich in mehreren Saisonen dann einfach so frei Spieler dazu kaufen kann, glaub ich bring ich nicht mehr zam. heißt der Großteil den ich jetzt hab, mit dem möcht ich es in der bl versuchen

Ich hab 14 Stammspieler und 3 Ergänzungsspieler. Die Ergänzungsspieler kommen immer dann zum Einsatz, wenn vom Stamm jemand eine Fitnesspause braucht. Beim OFF Training werden die 3 dann in der VT eingesetzt und bekommen so auch wieder mehr XP. Danach werden sie wohl verkauft und ich werde meinen 14er Kader mit dem einen oder anderen XP Monster verstärken. So ist der Plan Stand jetzt;-)

Glaub Zukäufe in den 20er sind sehr schwierig, da einfach das Material nicht so vorhanden ist.

Hm

so hab ich noch gar nicht gedacht. Aber jetzt noch umstellen macht wohl auch keinen Sinn mehr. Ich hab immer zwischen 14 und16 und pass Aufstellung und Training an Fitness und schlechteste Spieler an. Wenn von deinen 14 nur 11 spielen ist es ja so als würdest du gleich mit einem vollwertigen 17,18 Mann Kader spielen. Die XP fehlt deinen besten dann aber. erkläre mir den Vorteil deiner Strategie. Ich frag wirklich aus Interesse.

Ich erhoffe mir dadurch bessere Trainingsergebnisse. Möchte beim OFF Training keine Spieler in der VT einsetzen. Natürlich verliere ich etwas an XP, werde aber versuche dies durch viele Cupspiele zu kompensieren. Eventuell geben ich meinen 4 Stürmern auch etwas mehr Spiele. Wenn es überhaupt nicht funktioniert mit der XP, kann ich immer noch 2,3 Spieler abgeben...Gibt ja viele Möglichkeiten;-)

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...ten&id=1135356

also wenn der 5io wert ist...dann verkauf i glei alle meine spieler����

ist er auch nicht wert

manche haben Geld und keine Infos aus dem Forum, zB über die Bedeutung der XP - wenn sich zwei solche TCs finden, dann kommt es zu solchen Preisen ... ;-)

Liebe Leute,

ich hab mich vor knapp 3 Wochen extrem gefreut, dass sich einerseits Google das PW für dbdt gemerkt hat und andererseits mein Verein noch existiert. Und dann auch noch mit einem nicht allzu schlechten Kontostand :)

So, und jetzt wird's kniffelig (für mich zumindest). Hab mir natürlich gleich einen 5er-Trainer besorgt und junges Spielermaterial dazu. Seinerzeit war die XP das Maß aller Dinge, und nun stell ich fest, dass sich das geändert hat. Scheint zumindest so. Ich glaube mich schon erinnern zu können, dass es damals austrainierte Spieler gab, auch bei den 3 Haupttaktiken. Lange Rede, kurzer Sinn - warum der Sinneswandel bei der XP? Bzw. mehr Priorität auf die Skills in jungen Jahren?

Die Änderung bzgl. Fitness hab ich schon mitbekommen, aber gibt's Erfahrungswerte, dass zB. die Spieler nicht mehr austrainiert werden können, weil's nicht mehr "schnell genug" an die 120 Skills kommen?
Und mit welcher Trainingsint. trainiert man "heutzutage"? Trotzdem 10?

Danke schon mal, falls sich wer findet um mich aufzuklären :helpme:

ja, diese Frage stellen sich viele.
ich hab die Antwort noch nicht, ob sich letztlich XP (Mindestkader und Fitness wurscht) oder Skills (etwa 16er oder 17er Kader und Fitness oben halten) durchsetzen werden.

Derzeit sind die Teams, die die Fitnessänderung erstmals deutlich zu spüren bekamen, etwa 29 bis 32 Jahre alt.

Teams beider Philosophien sind auf gutem Weg in die Bundesliga.
Ich kann daher deine Frage leider noch nicht beantworten ... ;-)
Das ist das Schöne an dem Spiel, dass mehrere Philosophien nach oben führen ..

ich bin ja gespannt. Nachdem meine erst 19 sind, könnt ich also noch irgendwie rechtzeitig die Kurve kriegen ��

gehörst du auch dazu? Per wann sollt ich mir denn eigentlich einen goalie anschaffen und was sollte der dann können? von den vollen Skills mal abgesehen?

lg