gibts ne Anzahl an minimum skills, an denen man sich orientieren kann ohne alle spielerlinks sich anzuschauen? möchte auch net unnötig spieler posten und arbeit bereiten

tut sich hier noch was ?
bin zwar oberösterreicher hab aber 2 wiener ;)

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...d44a8efa44e107

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...e95aeb66f6d938

der 2. ist zwar faul aber, die spezi hat nur was mit den trainingsergebnisen was zu tun wobei auch das völliger blödsinn ist ;)

doch doch, aber mal abwarten ob diese threads dann überhaupt sinnvoll sind...

die links werden aber dennoch auf seite 1 gesammelt, aber natürlich nicht sofort nach jedem neuen post- link ;-)

ich glaube, dass posten von Spielern kann man sich sparen. Der Teamchef kann dann auf die Datenbank zugreifen ;-)

würde mich auf diesem Wege auch für den Teamchefposten bewerben :oops:

war jetzt granz verwirrt warum alle hier die spieler posten, da ja wie schon erwähnt wurde, der "teamchef" dann auf die spieler zugreifen kann die er braucht

Da es bald ernst wird möchte mich jetzt mal offiziell für den Länderbewerb-TC in Wien bewerben 8-)

Ich würde eine so-viel-Tore-wie-möglich-Taktik anwenden, um dem wahrscheinlich großen Teil langweilig normal ausgerichteten Teams entgegenzutreten.

Nach derzeitiger Abschätzung der Funktionsweise würde ich eine Mischung aus offensiven und normalen Taktiken wählen. Gerade die offensiven Taktiken weiß ich mMn gut einzusetzen - mit den Skills meines Teams unter die Top 16 im Cup zu kommen, spricht wie ich finde für mich ;-)

Weingeist - die fehlende Essenz im Fußball.

guter Ansatz ... gefällt mir ;-)

ich will, wie gesagt, auch mal ran, es darf jedoch gerne
jemand vor mir ins kalte Wasser springen :-)

Würde auch gerne Wiener Teamchef sein ;-).

Was mich auszeichnet seht Ihr an der Ligazugehörigkeit.

Lg

Dem kann ich mich nur anschließen, würde auch gern den Posten übernehmen und als Referenz geb ich ebenfalls meine Ligenhöhe an:lol:

PS: Bin übrigens beim dritten Cup zum dritten Mal im Finale, vielleicht gilt das eher als Referenz:-P