bedenke, dass die Motivation von 10.0 auf 9.8 oder so gefallen sein konnte! angezeigt bekommst du die abgerundeten Werte!

Liebe Grüße

Kamil

na toll, da verkleinere ich meinen kader, weil eh alle fitness 10 haben(hatten), und jetzt fallen heite gleich 9 spieler bei fitness!!!:evil:

Naja, aber die Moti ist schon noch sehr extrem von den Einsätzen abhängig. Bei mir sind auch, bis auf einen Spieler, alle Spieler mit einem Spiel Pause in dieser Saison auf 9 gefallen.... Und von den anderen Spielern ist nur mein "3-Tore-Stürmer" auf 11 gegangen, obwohl die Noten ziemlich gut sind diese Saison. Und das liegt bei manchen Spielern definitiv noch von der Schonung aus der letzten Saison...
Also d.h., dass ich das mit der Rotation eigentlich mit der Moti bezahlen muss...

bei mir sinken die in der moti nur wenn sie auf der tribüne sitzen. wenn sie auf der bank sitzen und nicht eingewechselt werden bleibt der wert der moti bestehen...

manche deiner Spieler sind nicht aufgrund der Pause gefallen! :!:

Liebe Grüße

Kamil

OK, das beruhigt mich ja quasi wieder. War vielleicht etwas "zu schnell geschossen". Werde es aber weiterhin etwas kritisch betrachten. Auch wenn ich mir das trotzdem nur beim Kroening wirklich vorstellen kann ;-).
Sorry und danke für die Info.

lg

2 Spiele, 0 Tore, alle 4 eingesetzten Stürmer sind auf 9 runter. Das nenne ich mal realistisch. Und mein "Tribünenstürmer" ist auch noch angefressen und auf 9 gefallen, weil er nicht einsieht, dass die anderen Stürmer ihm vorgezogen werden. Da hat man es als Manager gar nicht mal so leicht, alle Spieler bei Laune zu halten.

Mal etwas Anderes: Korreliert die Moti eigentlich mit der Fitness im Bezug auf Indexverlust (wird wohl unabhängig sein)?

ich hab mal ne frage :
wenn es mal Cups und friendlys geben wird kann dann dort auch die motivation sinken die fitness sinken und sich spieler verletzen ?

meinen Infostand nach wird dem so sein! ;-)

laut FB Info wird bei Cups die Fitness auf jeden Fall sinken. Motivation wohl auch.

Friendlies haben keine Auswirkung...