Wie es aussieht hat meine Taktik nur Jugis gegen Poganitsch aufzustellen voll eingeschlagen.

TL offensiv + mittlere Taktiken 29 Mann Kader Durchschnitt 20 Jahre

Skills
Stricherl 168
Skill ups 14
Taktiken
Stricherl 445
Skill ups 41 :-D

Gut oder sehr gut?

2 x sehr gut

dann BESTEHE ich auf 3 punkte, sonst wird der trainer geteert und gefedert...

so jetzt weiss ich endlich, was die balken so in etwa anzeigen ;-)

dürften etwa bei 3 immer um eins steigen, sprich bei mittel liegt dann der wert 6-7 vor...
und die besten spieler dürften einfach nur die positionen darstellen, leider nicht die besten spieler der jeweiligen positionen

Also auf 3 Punkte BESTEHEN, nur weil du ein "paar" UP`s im Training hattest find ich "mutig"! Hey aber mir soll es recht sein, wenn du dich als Favorit siehst! 8-)8-);-);-)

Ja das werde ich vermutlich genauso machen! Mal schaun welche Ausrichtung! Gefahren wird entweder Dienstag/Freitag oder Freitag/Dienstag!

es scheint was dran zu sein, dass das sehr gute um 10-15% besser ist. allerdings könnte es sein, dass bei sehr gutem tl viell. mehr ups da sind, könnte aber auch nur an der mehranzahl der spieler liegen.

naja mit heimvorteil sehe ich sehr reelle chancen. ein viertel überlegenheit wird nicht reichen. vermute ich werde einige male (wenn chancen) in deinem mittelfeld hängen bleiben. aber 2 viertel überlegenheit müssten für ein tor reichen. dann heisst es noch mit den anderen beiden viertel umzugehen.
aber ich unterschätze dich sicher nicht...aber lassen wir uns überraschen :-P

ich rieche jedenfalls die chance :lol:

ich weiß nicht, was mein neuer trainer für einen schmarrn zusammentrainiert. bisher gab es noch kein training mit über 80 verbesserungen. und das bei 22 mann und einem altersschnitt von 20.

letzte saison hat mein 4er-trainer bei nur 20 mann und gleichem altersschnitt fast immer über 100 verbesserungen zusammengebracht. ich kapiere es echt nicht... :-?

es ist bekannt, dass ein neuer trainer zuerst eine "anlaufphase" braucht ;-) zuimn. laut forum...war auch bei mir so...