Du-bist-der-Teamchef-Forum

Du-bist-der-Teamchef-Forum (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/index.php)
-   Off-Topic (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/forumdisplay.php?f=303)
-   -   Tiroler-Forum (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/showthread.php?t=45877)

myd3us 05.03.2012 21:13

Zitat:

Zitat von noucamp (Beitrag 985683)
Der hat heuer noch nie gespielt. Deswegen erwart ich auch nicht viel. Aber ich hab noch zwei Partien, die ich komplett mit Jugis bestreiten werde. Da darf er dann auch ran.

viel glück ... vll freut er sich ja so über seine ersten einsatzminuten, dass er dann brav steigt *gg*

ich werds vll. mal mit denen drei beim daytraden versuchen:

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=343719
http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=342733
http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=343718

was sagst?

myd3us 05.03.2012 21:15

Zitat:

Zitat von noucamp (Beitrag 985687)
Schade wir hätten noch den ganzen Monat die Halle.

:-(
kann das klettertraining jetzt auch schlecht "spritzen", weil ich mich damals auch sehr dafür eingesetzt habe, dass der alpenverein, die chance ergreift und das sportzentrum für die zeit anschließend ans kindertraining für uns trainer mietet ... schade!

noucamp 05.03.2012 21:15

Zitat:

Zitat von myd3us (Beitrag 985679)
bin grad auf der suche nach einem geeigneten trikot-sponsor ... diesmal achte ich auf die meisterprämie ;-)

Ja mach das. ;-)
Ich kann getrost nach einem möglichst hohen Fixbetrag suchen.

Letzte Saison hab ich auch zwei Sponsoren mit guter Meisterprämie abgeschlossen. Nur ich wurde am Ende halt nich Meister ^^

myd3us 05.03.2012 21:16

Zitat:

Zitat von noucamp (Beitrag 985692)
Ja mach das. ;-)
Ich kann getrost nach einem möglichst hohen Fixbetrag suchen.

Letzte Saison hab ich auch zwei Sponsoren mit guter Meisterprämie abgeschlossen. Nur ich wurde am Ende halt nich Meister ^^

hab jetzt einfach einen genommen, der recht gut ausgeschaut hat ... bin da meistens zu faul länger zu suchen ^^

99k fixum
115k meister
50k torschützenkönig
5k punkteprämie
8 spiele.

noucamp 05.03.2012 21:17

Zitat:

Zitat von myd3us (Beitrag 985688)
viel glück ... vll freut er sich ja so über seine ersten einsatzminuten, dass er dann brav steigt *gg*

ich werds vll. mal mit denen drei beim daytraden versuchen:

http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=343719
http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=342733
http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=343718

was sagst?

Vor allem die letzten beiden sollten lukrativ sein.

myd3us 05.03.2012 21:20

Zitat:

Zitat von noucamp (Beitrag 985697)
Vor allem die letzten beiden sollten lukrativ sein.

ja, der erste ist wohl schon etwas zu hoch, auch wenn skills und erfahrung nicht so schlecht wären und sicher noch jemandem von nutzen sein könnten (zumal er ja auch noch mind. eine volle saison dranhängt).

noucamp 05.03.2012 21:33

Zitat:

Zitat von myd3us (Beitrag 985691)
:-(
kann das klettertraining jetzt auch schlecht "spritzen", weil ich mich damals auch sehr dafür eingesetzt habe, dass der alpenverein, die chance ergreift und das sportzentrum für die zeit anschließend ans kindertraining für uns trainer mietet ... schade!

Ja eh klar. Aber wenn das Klettern mal ausfällt, dann weißt wo uns findest. ;-)

myd3us 05.03.2012 21:34

Zitat:

Zitat von noucamp (Beitrag 985709)
Ja eh klar. Aber wenn das Klettern mal ausfällt, dann weißt wo uns findest. ;-)

auf alle fälle ;-)

... der 35-jährige steht schon bei 100k ^^

noucamp 05.03.2012 21:34

Zitat:

Zitat von myd3us (Beitrag 985698)
ja, der erste ist wohl schon etwas zu hoch, auch wenn skills und erfahrung nicht so schlecht wären und sicher noch jemandem von nutzen sein könnten (zumal er ja auch noch mind. eine volle saison dranhängt).

Ja stimmt. Aber der wird wohl noch weiter steigen.

myd3us 05.03.2012 21:37

Zitat:

Zitat von noucamp (Beitrag 985711)
Ja stimmt. Aber der wird wohl noch weiter steigen.

... siehe post über deinem :-)


Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 10:53 Uhr.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.