Auch eine gute Sache, die wenig Aufwand verursachen sollte!

Das wurde schon oft diskutiert und abgelehnt weil damit das Land beliebig oft die Spielphilosophie ändern könnte. Darum haben wir als Kompromiss eingeführt dass ein Teamchef abgewählt werden kann und entlassen wird wenn er dreimal die Aufstellung nicht speichert.


LG,
Thomas

Der Länderbewerb ist meines Erachtens in dieser Hinsicht ein relativ komplexes Thema:

Vom Realismus her wäre irgendetwas in Richtung "Eingespieltheit" sinnvoll, was dann eben auch in Kombination mit der Spielphilosophie schlagend werden könnte.

In dem Fall ist die Entwicklung der österreichischen Nationalmannschaft ein naheliegendes Beispiel:

Der Teamchef setzt über Jahre hinweg auf den selben Spielerstamm, und ist in der Lage, mit seiner Elf ein taktisches Konzept auf den Platz zu bringen.

Wohingegen es mit einer "neu zusammengewürfelten" Truppe wesentlich schwieriger ist, innerhalb weniger Tage bis zum Spiel hin eine geschlossene Mannschaft zu formen.

Aus dieser Sichtweise heraus ist es eigentlich legitim, dass ein "Land" Woche für Woche bzw. Spiel für Spiel die Philosophie ändern könnte: Es müsste halt mit negativen Auswirkungen (= spielen nicht so effektiv) im Match einhergehen.

Aber das nur einmal als ein paar allgemeine Gedanken zu dem Thema, müsste man dann alles im Kontext des Länderbewerbes an sich abwägen.

Danke Thomas, es ist einfach unheimlich ermutigend zu spüren, dass dbdt regelmaßig verbessert und weiterentwickelt wird :-D

Noch eine Ergänzung dazu, wie man es praktisch abbilden könnte:

Wenn a Prozent der in einem Ländermatch eingesetzten Spieler zuvor mindestens b Viertel der unter der Spielphilosophie (= dem Teamchef) c gespielten Taktik d absolviert haben, wird die Taktik mit den vollen Taktikpunkten der Spielphilosophie eingesetzt, ansonsten abgestuft.

Auch nach dem Motto: Jeder Teamchef "interpretiert" die gleiche Taktik etwas anders (z.B. Kurzpassspiel unter Guoardiola ist nicht gleich Kurzpassspiel unter van Gaal), sodass es seitens der Spieler Zeit zur "perfekten" Umsetzung benötigt.

Theoretisch könnte man dieses Konzept natürlich auch auf Vereinsebene anwenden, dass neue Trainer eben nicht gleich von Anfang an voll "funktionieren".

Insgesamt stellt sich auch bei dieser Idee wieder die Frage: Will man das im Spiel haben, oder ist es (für die User) zu kompliziert?

nach dem zweiten mal Durchlesen hab ichs kapiert.
ja, ist ein anstrebenswertes Ziel, das bei den nächsten anstehenden Veränderungen im Hinterkopf behalten werden sollte ;-)
Danke :-)

Edith meint, dass es sowieso die Positionserfahrung gibt. Daher ist dein Anliegen in einem gewissen Ausmaß eh schon umgesetzt. Der Bellou widerspricht Edith aber immer wieder wegen der Existenz der Positionserfahrung :-) ??? :-)

haha super spielverbesserung..

aber zeitgemäßes feature und derzeit unter den hot clicks vieler user:lol:

Ist es Sinnvoll den Verein aufzulösen? Hat man dann jemals wieder eine Chance nach oben zu gelangen?

Bis nach oben dauert es ein paar Jahre.

Wenn du glaubst du willst dein Team auflösen dann mach es,
Ist ganz einfach jetzt und wird in nächster zeit sicher öfters benutzt ;

..das ist wahrscheinlich die motivation und challenge dahinter!