Also ich würde es mir wünschen das die neueinsteiger schon ein startgeld in der höhe von 500k bekommen würden,

Es kommen jetzt scho fast keine neuen, und mit den 100k is halt noch schwerer zu wirtschaften.


Wie weiter oben gelesen das mit "es wäre unfair den alten gegenüber" is a voller blödsinn.

Es kommt auf die Bezugsgröße an. Im Vergleich zu den durchschnittlichen Spielerpreisen am Transfermarkt ist das Startkapital schon zuwenig, im Vergleich zu den Stadionbaukosten passt es aber. Das kommt daher, dass es nie eine Inflationsanpassung bei den fix bepreisten Gütern gab (und auch nicht beim Startkapital).

Dass man trotzdem mit 20 000 auskommen kann, wenn man sich die Schnäppchen am Transfermarkt sucht, stimmt allerdings auch. Hier kommt ein anderer Effekt zum Tragen. Es gibt nicht viele frische User; deswegen werden Spieler, die in den Klassen noch eine Verstärkung sind, weiter oben aber uninteressant werden, kaum nachgefragt.

Aus meiner Sicht heben sich die beiden Probleme in Bezug auf die gestellte Frage gegenseitig soweit auf, dass ich mit nein gestimmt habe.

EDIT: Ich würde aber für eine große Lösung stimmen, also Erhöhung des Startkapitals bei gleichzeitiger Erhöhung aller anderen Fixpreise.

Im Grunde ist alles OK wie es ist, eine Erhöhung des Starkapitals(20k) bringt in meinen Augen nichts.

Grund:

zum kennerlernen von DbdT ist in meinen Augen wichtig, die Unterschiede zwischen den Trainern 1er, 2er, 3er, etc. zuerfahren, und mit diesen Trainer Geld zuverdienen. Es bringt nichts wenn mit mehr SK diese Stuffen(Erfahrungswerte) übersprungen werden.
Vielmehr dient dieser Start, dass man langsam an das Spiel herangeführt wird.

Wenn Neueinsteiger sehen, wie schwer man sich 500K/1Mio(wie von einigen Usern gefordert/gewünscht) verdient/erwirtschaftet, wird langfristig diesem Manager erhalten bleiben, weil er mehr Bezug zum Spiel erhält.

Für alle anderen empfehle ich FIFA Manager XY, da kann von Anfang an mit den Geld rumgeworfen werden, Stars geholt werden und es lässt sich in kürzester Zeit Erfolg erzielen.