hier mein beitrag den ich dazu leisten kann.

ich bin der ansicht, dass es sich auf jeden fall lohnt, taktik zu trainieren
und denke, dass die spielertaktiken auch zur geltung kommen und NICHT NUR
der trainer zählt. klar braucht man nen guten für ne gute basis, aber durch
taktiktraining geht auch auf jeden fall ordentlich was weiter.

beispiel wie folgt:

1. screenshot - bürotaktiken zum zeitpunkt wo mein alter 5er ausgelaufen ist
2. screenshot - bürotaktiken direkt nach kauf des neuen 5ers
3. screenshot - bürotaktiken heute.

hab mit meinem neuen trainer ca. 55 - 60 mal von 65 trainings bisher taktik trainiert.

Ich kann euch dazu nur sagen das bei gleicher Trainerstärke 2 Punkte beim Trainer 1 punkt im Büro bringen! ;-)

Z.b.:
Trainer: 8-4-6
Büro: 14-10-12

Trainer: 6-6-8
Büro: 13-11-13

Trainer: 12-2-10
Büro: 16-9-14

usw...

Lg.

Stimmt anhand Deiner Zahlen, und das unterstützt wieder die Theorie: "Der Trainer macht 50% aus."

Trainer 50, ein Spieler 5 Prozent.

Ich frage mich wie der Taktik wert des Trainers, zum Beispiel Brechstange 8, in Relation zu den Spieler gesetzt wird, zum Beispiel 14-15-16-13-12- usw.....
Ich denke die Trainerstärke ist ein Multiplikator: Trainer 1 Taktik 4 = 4, Trainer 2 Taktik 4 = 6, TRainer 3 Taktik 4 = 8 usw....... irgendsowas.

Nicht denken. Nachrechnen! :ranger:

Sind eh schon ein paar Zahlen genannt worden.

Bei höheren Taktik Werten ist er kleiner als bei niedrigen, was mir die Sache zu kompliziert macht.
Bei niedrigen Taktik werten (bis 4) stimmt die Rechnung ziemlich genau mit Multiplikator 1, 1.5, 2, 2.5, 3 für Trainerstärke 1-5.

genau so sehe ich das auch, nur mit der XP der Spieler, die da mächtig Einfluss nimmt, komme ich nicht klar, zb. ohne meinen alten Taktikpuscher habe ich Wert 11,bzw10 und mit alten Taktikpuscher der hat ja 9.5 XP hab ich auch nicht mehr mehr?

(Taktikstärke des Trainers + Trainerstärke/2 + Kaderstärke ) / 2 stimmt für dieses Beispiel

wenn man rundet stimmt dann das Ergebnis:

Erfahrung wird nicht berücksichtigt? ;-)