Du-bist-der-Teamchef-Forum

Du-bist-der-Teamchef-Forum (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/index.php)
-   Anregungen und Beschwerden (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/forumdisplay.php?f=131)
-   -   Taktik - Proposal (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/showthread.php?t=50628)

Mor_Lock 08.04.2011 19:59

find ich auch sehr interessant! ich hab auch schon öfters geschrieben, das ich das taktiktraining im vergleich zum skilltraining, bei den sideups, uninteressant finde:-?

maxp1980 08.04.2011 20:43

Spezielles Taktiktraining:
- Abschaffen der taktikfremden Verbesserungen
- Hinzufügen von Skillsteigerungen für logisch verbundene Skills (z.B. Torinstinkt bei Brechstange, …)


ehrlich gesagt muss eine verbesserung her,streu in jeder saison taktiktrainings ein und ärgere mich immer wenn ich abwehrriegel oder manndeckung trainier und bei den skills tackling und deckung gibts verschlechterungen.

war heut erst wieder der fall.

da hats doch was!

auch die anderen punkte hören sich ganz gut an.

mfg

plotschi 08.04.2011 21:19

Stimme in allen Punkten zu - vorallem gehört da was geändert, damit das Taktiktraining attraktiver wird. Die in den Spielen erzielten gute taktikwerte hängen meist von den Trainern ab, weniger von den Spielern :-?

hek 09.04.2011 13:13

Ich würde das allg. Taktiktraining ganz rausnehmen, außer man will dass Mannschaften nur Taktiken einer Ausrichtung spielen sollen. Ansonsten bin ich mit den Vorschlägen einverstanden.

Havellandkicker 09.04.2011 13:32

meine stimme hast du auch, die vorschlage sind sinnvoll ;-)

enton 11.04.2011 11:35

Danke für euer Meer an Zuspruch.

Im Moment sieht die Umfrage ziemliche eindeutig aus, ich bin gespannt wie sie sich weiterentwickelt.
Zur Zeit ist es ein eindeutiges Ergebnis in der sich über 90% für Änderungen im Taktiktraining aussprechen. Mit so einem Wert hätte ich nicht gerechnet, es zeigt aber schon, dass eine breite Mehrheit das Taktiktraining im Moment für nicht perfekt abgestimmt hält.

TommyG. 11.04.2011 14:59

Naja, das Taktiktraining geht im Grunde ja eh schon besser, als das Skill-Training, weil die Spieler dort einfach in mehr Stricherln steigen.

Aber ich würde mir wünschen, dass vor allem gespielte Taktiken steigen, und nicht so sehr welche, die zur Ausrichtung passen.

Also ganz wenige Steigerungen bei einem Taktiktraining, wenn man diese Taktik nicht gespielt hat, Side-Ups praktisch nur in tatsächlich gespielten Taks. Bei allgemeinem Tak-Training sollten praktisch nur auch gespielte Taks steigen. Finde ich.;-) Ist bei den Skills ja nicht anders.

Mag.Schneckerl 11.04.2011 15:20

klingt alles echt sinnvoll!

@enton
verstehe ich das richtig, dass z.b. Stürmer bei Def. oder Mf. Taktiktraining schlechter steigen als wenn man Off. Taktiken trainiert - also wie beim Skilltraining? Das wäre eigentlich ur mies, weil so kommt ja eigentlich nie zu nem wirklich taktikstarken Team.

xkx2005 11.04.2011 15:34

Zitat:

Zitat von enton (Beitrag 778525)
...

Zusammenfassung meiner Balancing-Anregungen:

Allgemeines Taktiktraining:
- Höhere Mehrfachsteigerungschance in der gleichen Ausrichtung des Training
- Dadurch eindeutig mehr Taktiksteigerungen als beim speziellen Taktiktraining

Spezielles Taktiktraining:
- Abschaffen der taktikfremden Verbesserungen
- Hinzufügen von Skillsteigerungen für logisch verbundene Skills (z.B. Torinstinkt bei Brechstange, …)

Skilltraining:
- Unverändert

Diese Änderungen würden das Taktiktraining auf jeden Fall interessanter machen. Ich bin mir sicher, dass durch die Skillkomponente beim speziellen Taktiktraining auch Teamchefs zum Traktiktraining gebracht werden die sonst kein Interesse an Taktik haben.


Ich bitte um eure Diskussionsbeiträge.


wäre eine sinnvolle änderung, meine stimme hast du.

bagger 11.04.2011 19:57

Zitat:

Zitat von xkx2005 (Beitrag 780162)
wäre eine sinnvolle änderung, meine stimme hast du.

bin auch für änderung des taktiktrainings, und der Vorschlag ist sehr gut 8-)


Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 22:22 Uhr.

Powered by vBulletin® Version 3.8.4 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.