@fredl: Glaubst du (Ihr) jetzt wirklich, dass die Admins da noch etwas verändern werden? Müssts Euch leider gedulden bis die Trainer kommen.

Ich verstehe die Diskussionen einfach nicht. Wie oft soll noch Kamil betonen, dass es mit richtigen und fairen Dingen zugegangen ist. Sicher hatte einer Glück mit den Kader (hatte keinen Spieler unter 25) die anderen vielleicht mit der Taktikverteilung, man muss mit solchen Dingen leben können. Seids doch froh, dass das Spiel gibt. Ich weiss, dass der Herr fux in die Buli will und sich dort etablieren möchte (will doch jeder), aber man kann es nicht jeden recht machen.

Bazino hatte keine Lust mehr gehabt darüber zu diskutieren und hat sich verabschiedet (das war noch vor der 1 Saison), und jetzt wird in der 4 Saison wieder diskutiert :crazy:, geht mir nicht ein.

Danke r_fux!

... ich gehöre jetzt zu den Postern, die ihren Senf dazu geben, obwohl sie keine Ahnung haben ... :oops:
Aber wenn ich meinen Trainer mit denen meiner Freunde vergeiche, dann fühle ich mich doch auch benachteiligt. Schaut euch meinen Trainer mal an. ... stimmt, man kanns auch positiv sehen und halt 2-malig off. Flügelspiel spielen, was ich auch tue, aber zufrieden bin ich nicht! :cry:
... außerdem ist die Frisur beschissen! ;-)

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http://www.du-bist-der-teamchef.at/i.../trainer03.jpg
Ernst Duerr
Ausrichtung: offensiv
Stärke:4
Land: Österreich
Region:Vorarlberg
Ablöse:€ -
Gehalt:€ 148

Taktiken:
ABWEHRRIEGEL 3
VORSICHTIGER SPIELAUFBAU 1
MANNDECKUNG 1
KONTROLLIERTE OFFENSIVE 4
DIREKTSPIEL 1
KURZPASS SPIEL 1
HOCH IN DEN STRAFRAUM 0
BRECHSTANGE 0
OFFENSIVES FLÜGELSPIEL 3

es geht nicht darum, ob oder wie ungerecht die zuteilung am anfang war (bazinos thema). es geht darum, dass man noch immer nichts daran ändern kann beim trainer! den kader z.b. kann man durch training und seit saison 2 über den transfermarkt selber formen.

ich weiß selber auch nicht, was man da kurzfristig dagegen machen könnte, aber vielleicht ergibt sich ja durch die diskussion etwas. wenn du das nicht sinnvoll findest, dann halte dich doch einfach raus ;-)

Die Zuteilung am Anfang war bei mir auch einfach Pech. Ich glaub auch, dass die Nachteile sich bisher in Grenzen gehalten haben. Aber mittlerweile spüre ich die NAchteile bzgl. Taktik, da mein Trainer zwar offensiv ist, aber nicht die Taktikstärkepunkte bringt, die andere haben oder er z.B. im Mittelfeld hätte.

möchtest du die 3 abwehrriegel gegen die 5 brechstange meines defensiven tauschen?:lol:

da hätten wir alle was davon;-)

:-P machen wir! Schreibst du dem Kamil oder Thomas!:lol:

das ist unbedingt nötig - und ich finde, dass man bei den neuen trainern überhaupt sehr ausgeglichen vorgehen sollte.

sprich: normale trainer sollten überwiegend bzw. praktisch alles im mittelfeldbereich haben, offensive im offensiven. oder anders: wenn neue trainer z. b. 20 taktikpunkte haben, sollte folgende aufteilung zwingend sein:

entweder alle in der trainerausrichtung oder
mindestens 14 in der trainerausrichtung (nicht mehr, nicht weniger, und recht ausgeglichen - also nicht z. b. 10 dieser punkte in "hoch in den strafraum"), und die restlichen 6 kann man irgendwie verteilen (oder auch nach regel; z. b. so, dass 4 von diesen 6 zwingend auf EINE taktik fallen)
- für die würfelmaschine, die die trainer generiert.

vorteile: die, die hier so krasse unterschiede haben wie bigbob und rfux, können sich einen passenden trainer kaufen und 2. diese sind auch für alle leistbar, da es genug/alle relativ ähnlich sein werden.

außerdem sollten am anfang sehr, sehr viele trainer kommen, und in der masse so, wie derzeit die ausrichtungen sind, da nicht viele ihre ausrichtung wechseln werden.

lg wg

zusatz: später, durch seminare oder was auch immer kann man einzelne taktikpunkte verschieben.

Halte die Idee von waldgeist für eine echt sehr gute!

Also, dass die Aufteilung dann nicht ganz zufällig erfolgt und vorallem auch, dass man die Aufteilung vorher einsehen kann (zumindestens, wieviele er in welcher Ausrichtung haben wird!)

Und das mit den Seminaren für Trainer finde ich nicht schlecht, vielleicht generell so, dass er sich in gewissen Teilbereichen noch etwas (2-3 Punkte oder so) steigern kann, dann kann man mit ein bisschen Investition auch einen Anfänger-Trainer etwas verbessern!

lg Markus

ich wäre auch für einen übergangsmarkt mit 4er trainern, es ist auch für mich einfach nur schwierig voran zu kommen, ich bin zwar bis jetzt jede saison aufgestiegen, habe aber trotz alledem starke taktische defizite...ich vergleich da immer gern mit einem freund von mir der genauso immer aufgestigen ist aber das glück hat seine 3 defensiv taktiken zu spielen. ich für meinen teile würde das ja auch gern tun aber da bei meinem trainer die taktikpunkte so blöd verteilt sind, hab ich keine andere wahl als auch trainerfremde taktiken spielen zu lassen. der weitere punkt ist natürlich das man sich langsam einen kader aufbaut und es irgendwann verdammt schwierig sein wird überhauptnochmal die taktik zu wechseln. ich bitte also drum dieses trainer problem schnellst möglich zu beheben.

mfg iceman

ich glaube halt, dass es nciht so viel unterschied ist, ob man einen übergangsmarkt programmiert oder gleich den endgültigen trainermarkt. wird ja wohl ähnlich wie beim alten teamchef ablaufen, und die parameter sind vielleicht recht schnell programmiert bez. strikterer taktikaufteilung und trainerstärke bzw. auswirkung.

trainer werden wohl eh nach den friendlies kommen, wenn ja, dann wird wohl niemand unbedingt auf einen übergangsmarkt setzen und geld ausgeben. - wenn die trainer erst später kommen, werden wohl die ressourcen für einen übergangsmarkt nebenbei nicht da sein.

aber für mich ein klares argument dafür, dass als nächstes, so gerne wir schon einen cup spielen würden oder ich ein premium-feature gerne hätte (um teamchef finanziell unterstützen zu können, was ich gerne will), eben die trainer kommen sollten. - am besten mit den parametern so ähnlich, wie ich sie oben vorgeschlagen habe, der gerechtigkeit halber.