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-   -   jugendarbeit - wie wäre sie schnell möglich (http://forum.du-bist-der-teamchef.at/showthread.php?t=41909)

Chris1860 23.01.2010 13:32

Also ich denke wenn ab Saison 3 dosiert generierte Spieler auf den Markt gestellt werden...bis Ende Saison 3 die Jugendarbeit eingeführt werden kann...würde kein großes Problem entstehen. Das wäre das Einfachste!

schwemme 23.01.2010 13:42

Pensionierte Spieler...
 
Pensionierte Spieler könnten ja den Jugendtrainer machen und ihre unschätzbare Erfahrung an die Jungen weitergeben. Die Taktikwerte könnten übernommen werden und so hat jeder Trainer auch seine Stärke.

Eventuell könnte man für diese ehemaligen Spieler auch eine Trainer-Lizenz kaufen müssen, quasi Jugend-Trainer und später ein Upgrad auf A-Trainer der dann eventuell auch verkauft werden kann?!?!?

Wie denkt ihr darüber?

geier 23.01.2010 13:53

Zitat:

Zitat von schwemme (Beitrag 545740)
Pensionierte Spieler könnten ja den Jugendtrainer machen und ihre unschätzbare Erfahrung an die Jungen weitergeben. Die Taktikwerte könnten übernommen werden und so hat jeder Trainer auch seine Stärke.

Eventuell könnte man für diese ehemaligen Spieler auch eine Trainer-Lizenz kaufen müssen, quasi Jugend-Trainer und später ein Upgrad auf A-Trainer der dann eventuell auch verkauft werden kann?!?!?

Wie denkt ihr darüber?



Ich denke das wäre ein sehr gutes system!!!
ich hoffe aber sehr dass die Sponsoren und ganz besonders die Jugendarbeit ab nächster saison freigeschalten ist!!!

sebastian6 23.01.2010 13:53

Also wenn der Trainer bzw die Infrastruktur im Moment das Problem ist, könnte man ev. sagen, dass der User selber der Jugendtrainer ist, und einen Parallelen Zöglingsnachwuchs als Tabelle (ähnlich dem Transfermarkt) ins Netz stellen und jeden User im Monat Hausnummer 2 Jugis aus der zufallsgenerierten Jugendspieltabelle ziehen.

VT: kein Jugendtrainer, keine Infrastruktur, keine Investitionskosten
NT: Glückssache wer was zieht

Wobei man da noch weiter Ideen einbauen könnte

Beispielsweise dass man bei den Jugis sieht ob er ein Mittelfeldspieler ist, wenn ich einen Trainer dieser Ausrichtung in der Kampfmannschaft besitzt

Wäre ein schneller neuer Ansatz (den man noch ausgewogener gestalten kann)

waldgeist 23.01.2010 13:56

Zitat:

Zitat von oleander (Beitrag 545733)
Sehr schön, das meinte ich.

Das man dann z.B. das Talentemodul in "Scoutingsystem" oder so umbenennt, "Die Zahl deiner Spielerbeobachter ermöglicht dir, gezielt die größten Talente deiner Region unter Vertrag zu nehmen" in etwa als Text. Damit die Sache noch fußballorientierter wird.

Konditionsmodul vielleicht simpel in "Konditionstrainer": "Durch die zusätzlich Anstellung von Konditionstrainern wird bereits in der Nachwuchsarbeit an einer soliden Ausdauer deiner zukünftigen Schützlinge gearbeitet."

So in der Art wäre es ganz nett.

sehr schön gedacht - genau!

ChiefFred 23.01.2010 14:27

hier das admin-statement zum thema aus der konzeptarbeit (7.11.08)
Zitat:

Der Manager kann in Jugendinfrastruktur investieren. Es werden laufend Jugendtalente entdeckt, deren Potential für den Manager umschrieben wird, Bsp: offensive, defensiv, ausgewogen, etc. oder Potential „sehr gut“.

Jugendspieler haben ebenfalls ein Alter und bleiben nur eine gewisse Zeit in der Akademie, wobei die Verweildauer für jeden Spieler unterschiedlich ist.

Die Jugend – Trainer
Beeinflusst die Ausrichtung und Stärke der gefundenen Spieler. Der Jugendtrainer wird ebenfalls über den Trainer-Transfermarkt erworben.

Jugend - Infrastruktur
Der Manager kann aus einer Reihe von Jugendeinrichtungen wählen. Für diese fallen einmalige Kosten an, sowie laufende Erhaltungskosten.

Je besser die Infrastruktur desto höher die Erhaltungskosten. Diese Kosten lassen sich in Stufen anpassen, von 0 bis ……. Je Höher die laufenden Investitionen und je besser der Trainer und die Infrastruktur desto besser die Jugendspieler.

Die Infrastruktur kann für bestimmte Bereiche (Moti, Kondi, etc.) upgegraded werden.
quelle: http://forum.du-bist-der-teamchef.at...ead.php?t=8162

Znoff 23.01.2010 14:51

Ich würde das Ganze einfacher gestalten. Ich wäre für eine Vorgangsweise ähnlich wie beim Onlinefussballmanager OFM.

Bezahlung einer fixen Summe am Saisonende abhängig von der Liga in der man sich gerade befinden. Dabei kann man verschiedene Ausrichtungen aussuchen. Am Saisonanfang kann man die Spieler die der Computer generiert hat, aussuchen, oder sie einfach kündigen.

Ich brauch doch dazu nicht unbedingt einen Trainer. Geld würde auf diese Weise (später vom Vorteil!) auch aus dem Spiel genommen werden.

hek 23.01.2010 16:34

Zitat:

Zitat von Znoff (Beitrag 545769)
Ich würde das Ganze einfacher gestalten. Ich wäre für eine Vorgangsweise ähnlich wie beim Onlinefussballmanager OFM.

Bezahlung einer fixen Summe am Saisonende abhängig von der Liga in der man sich gerade befinden. Dabei kann man verschiedene Ausrichtungen aussuchen. Am Saisonanfang kann man die Spieler die der Computer generiert hat, aussuchen, oder sie einfach kündigen.

Ich brauch doch dazu nicht unbedingt einen Trainer. Geld würde auf diese Weise (später vom Vorteil!) auch aus dem Spiel genommen werden.

Mir würde eine höhere variable Komponente im Vergleich zur fixen Komponente beim alten TC auch besser gefallen. Ich weiß nur nicht wie man das machen könnte. Beim alten TC war es eine ganz oder gar nicht Entscheidung. Und bis zum Ganz mußte man halt sparen.

Chris1860 23.01.2010 17:12

Die Jugendarbeit sollte auf alle Fälle nicht allzusehr vom alten Modell(TC-NG) abweichen...fand das super mit den verschieden Trainingsstätten(Hinterhof - Akademie), Trainer(3er-7er) und den verschieden Modulen mit Ausbaustufe 8-) bitte nicht so ne Jugendarbeit wie bei den madigen Managern 90-minutes und OFM!!!:-?
Aber ihr machts das schon wie ich sehe;-)

mandis65 23.01.2010 17:26

Sind bei der Jugendarbeit Trainingsstätten(Hinterhof - Akademie) und einen 3er Trainer brauchbare Spieler rauskommen oder richtige Luschen.

Konnte das ganze leider nicht miterleben, da ich nur 2 Runden beim alten TC dabei sein konnte.


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