naja, es ist glaub ich noch alles möglich bei den aufstiegsplätzen;-)

ausser wurzi und andycam, spielen noch 4 mannschaften um die plätze 3 und 4, so würd ich es zumindest sehen;-)

ich sehe das nicht ganz so.
1.mor_lock
2.zakraf
3.hannes
sicher oben

und 4. die schienbeintreter haben seeeehr bald einen 5er ;-)
verkaufserlöse im dez: 4 mio.
da bleibt nimma viel platz ...

hm, so genau hab ich nicht geschaut...aber es kommt halt drauf an, was die schienbeintreter dafür geopfert haben....nur ein 5er trainer ist noch lang nicht der aufstieg...

und ich beschäftige mich meistens immer nur mit dem nächsten gegner und versuch mich darauf einzustellen8-)

thx bellou,

aber trotzdem ist es wichtig, die gegner nicht aus den augen zu verlieren;-)

vor jedem match, schau ich mir an, wie der gegner die letzten spiele gespielt hat; friendlys genauso wie die transfers. natürlich hab ich auch von jedem die trainer, so das ich dann genau eine taktik für den nächsten einstellen kann. dazu kommt noch ein wenig eine taktikrotation, damit ich ein bisi unberechenbar bleib:-P

Mit dem Aufstieg wirds wohl nix weil ich alles verkaufe was ich hab und komplett auf 16-Jährige umstelle.

ehrlich? starker schritt! jetzt fehlt halt nurmehr der trainer oder?

Ja obwohl das einfach wird weil das einzige Kriterium ist das er ein 5er sein muss. Taktiken sind mir wurscht weil ich sowieso dann mal länger nicht konkurenzfähig bin!!

du hast noch immer eine starke verteidigung und einen starken sturm und die spitzenmittelfeldspieler Öhme, Freytag und Moser.

Da sehe ich noch keinen grund zum tiefstapeln :lol:

wenn man in wurzi sein tm-archiv schaut, das hat er das selbige gemacht, auf lauter 16j umgesellt mit einem starken tw:shock:

deswegen werd ich wieder leider volle kanne spielen müssen, um ihm ein tor zu machen:-?

Freytag und meine Verteidiger sind schon am Markt. Oehme und Moser kommen in der 2ten Saisonhälfte.
Jetzt kauf ich mir mal einen 5er und an 19/19er Tormann und ein paar 16 Jährige und dann schauma mal wie weit ich in nach unten rassle ;-)