Genau da ist mal wieder das Problem ;-)

Genau diesen Plan hatte ich auch und habe ca 2 Saisons den Markt beobachtet. Bis man da seine 10 Spieler zusammen hat, die eine wirklich gute Erfahrung haben, da kann man lange warten :roll: Und alles andere macht ja wieder wenig Sinn, wenn man wirklich nach ganz oben will. Also ich sehe keinen anderen Weg als mit 16 Jährigen zu beginnen.

Und wenn ein perfekter Spieler am TM ist, dann hat der einen Wahnsinnspreis den man fast nicht bezahlen kann (will)

Tormanntraining :shock:

Klingt gut, Positionserfahrung fällt weg dafür ist richtige Erfahrung das Problem, wobei der Markt bezahlt ja trotzdem...

Weeeer hat Erfahrung mit Tormanntraining? Ich kenn sowas seit Saison 5 nicht mehr :lol:

Lg

was tun mit so viel kohle?

Für Geduldige:

1. zuerst ein wunschteam formulieren. dieses sollte je jahrgang nicht mehr als 2 spieler beinhalten und 7 mindestens 100-skiller fürs mittelfeld haben.
2. dann einen langfristigen trainingsplan erstellen, der dieses team realisieren kann (natürlich mit 5er trainer).
3. und dann die spieler kaufen, die in diesen plan reinpassen - das ist das schwierigste. aber je saison sollten man schon 2 solcher wunschspielerkäufe realisieren können (chieffreds verkäufe wären beispielsweise für einen solchen plan optimal gewesen - wenn man offler ist).

so würde ich es machen ...8-)

Für Ungeduldige:

1. Normalo 5er Kaufen
2. 26 bis 30-jährige Taks- und XP-monster kaufen.
3. Skills und Kondi noch a bissl optimieren im training.
4. und dann an die wand fahren mit diesen (bis zur pension) :-D

so würde ich es nicht machen ... :lol:

Mach ich schon ein paar Saisonen - die Trainings sind natürlich super (5er-Trainer). Mann muss halt immer wieder Top-Jugis (am besten in den A-Skills austrainierte) verkaufen (für Trainer + Torwart).
Mein Ziel ist so rasch wie möglich 18-22 austrainierte Stürmer mit max. 19 Jahren zu haben,dann defensiv trainieren und anschließend normal.
Ist halt reine Geduldsache...

Meine 18 Järigen sehen mittlerweile ganz gut aus und die mit 17 holen auf. Blöd ist nur der große Kader. da spielt jeder Spieler nur jedes 2.Spiel - das geht auf Kosten der XP. :-(

Mit einem 22 Mann Kader sollte esdann nächste Saison besser werden.

also habe schon ein paar verkäufe von dir verfolgt. und die stürmer sind wirklich gut, vor allem war ein dribbler dabei gewesen der mir gepasst hätte, ich aber leider zu diesem zeitpunkt kein geld hatte :-(:-x

PS: bin noch auf der suche und habe geld:-D

Das Problem mit der Kohle möcht ich haben u. net wissen was ich mit ihr anfangen sollte :oops:

Naja, ist ja kein "Problem", ich hole mir nur Vorschläge was ich am besten damit mache ;-)

Und das Geld hat nicht da dev einfach so auf mein konto überwiesen, da stecken viele Stunden "Arbeit" dahinter :lol:

Lg

Kommt auf das Ziel an und das Budget ;-)

Mit deinem System bleiben sicherlich viele Spieler über, die einiges am TM bringen. Falls du die Spieler aber später behalten willst, hätten die für meinen Geschmack viel zu wenig Erfahrung. Ich habe gerade mal 14 Spieler im Kader, so verpassen sie nur ein Spiel pro Saison.

Klar, bleiben keine Spieler zum verkaufen. Aber wenn man eh eine 8 stellige Summe auf dem Konto hat und schon einen guten Goali, dann ist das egal :-P