apropos "hätt i war i, wär´s er dann"?!? :lol: ;-)

Eigentlich: Na...

Also um kurz mal auch ernst zu sein, ich finde die Grenze ist sowieso beliebig und kann von mir aus auch auf +30.000 gehen (ok, dann kennt sich keiner mehr aus, aber plakativ gesagt). Wichtig wäre nur, dass man sie gar nicht wirklich überschreiten kann. Bei mir in der Liga ist auch plötzlich der mett zum PC-Team geworden. Gleich nach der Ankündigung, dass er jetzt auf die Jugend setzt... :-(

Denke man sollte vielleicht überlegen die Jugendabteilung ab 0 Euro automatisch abzustellen (geht einfach nimmer dann). Dann kann man sich das Löschen sparen, weil dann gehen eh nur die Bankrott, die ihr Stadion verhunzt haben (alle anderen werden automatisch durch die Einnahmen wieder "saniert"). Ist zwar die light-Version, aber es kann halt nicht jeder so gut managen :-P

jup natürlich, ist ja kein Geheimnis ;-)


ist ziemlich knapp geworden da die Jugis wohl eher günstig gewechsel sind- arg das ich für den 17 jährigen 130k bekomme und für die 16 jährigen gerade mal etwas über 100k....
danke jedenfalls allen die mitgeboten haben ;-)

wusst ich´s doch! ;-)

bzgl Überziehungsrahmen bin ich halt der Meinung mind. 1 Runde
laufende Kosten sollten überbrückbar sein und da kommst mit 100K
manchmal auch noch nicht hin, trotzdem würden 100(ab morgen) vorerst mal reichen! :lol:

http://s1.directupload.net/file/d/2207/o7qbhecf_png.htm

ich checks imma noch nicht wie ich das bld einfügen kann....egal, da hald mein jugendkader und ich hoff, dass der was wird :-D

das is mein erster brauchbarer jugi :oops::oops::oops:

na da hast du ja noch einen weiten weg - wenn du den nächste Woche entdeckt hättest , hätte er gleich 1 Saison mehr Erfahrung gehabt.....

heißt das, dass er nächste woche schon 15 is??

jup mit der Saisonumstellung, altern alle Jugis egal wann sie entdeckt wurden :-(

hats nicht irgendwo mal den thread für die schlechtesten jugis geben??

hätt da was :lol: : http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...a716121b70d8cc

Wenn ich doch blos sooooo gut sein könnte :!: