Hallo Community,
der Betatest des neuen Wechseltools ist abgeschlossen und das Tool ist nun für alle Teamchefs für Friendlies freigeschaltet! Erst ab nächster Saison wird das Tool dann auch für Ligaspiele zur Verfügung stehen.
So funktioniert es:
Unter den Taktikeinstellungen befindet sich die neue Box mit der Überschrift "Erweiterte Einstellungen". Das ist das Wechseltool
.
Ihr könnt für jedes Spiel beliebig viele "Regeln" einstellen, indem ihr auf "Regel definieren" klickt. Jede Regel setzt sich aus vier Schritten zusammen.
1. Wann soll die Regel gelten
Hier stellt ihr ein zu welchem Zeitpunkt oder Zeitraum die Regel gelten soll. Wählt ihr zum Beispiel "Ab dem 3. Abschnitt", so gilt die Regel für die Abschnitte 3, 4, 5 und 6, wobei 5 und 6 nur für Friendlies interessant sind. Wählt ihr "In der 2. Halbzeit" gilt die Regel genau in der 2. Halbzeit (also in den Abschnitten 3 und 4), und nicht mehr in der Verlängerung.
2. Was soll geschehen
Hier wählt ihr aus was überhaupt geschehen soll. Ihr könnt die Taktik, Intensität und Fairness wechseln, aber auch namentliche Spielerwechsel durchführen und sogar einzelne Spieler die Position wechseln lassen (zum Beispiel vom Sturm ins Mittelfeld).
3. Von 2. abhängige Einstellungen
Bei einem Wechsel der Takitk, Intensität oder Fairness stellt ihr hier ein auf welche Einstellung gewechselt werden soll.
Bei einem Spielerwechsel stellt ihr ein wer ins Spiel kommt (der Spieler muss auf der Bank sitzen) und wer das Spiel verlässt (der Spieler muss auf dem Platz stehen). Torwartwechsel sind nicht möglich. Sollte eure Einstellung keinen Sinn ergeben, weil zum Beispiel der einzuwechselnde Spieler bereits auf dem Feld ist, so wird die Regel einfach ignoriert.
Bei einem Positionswechsel stellt ihr ein welcher Spieler auf welche Position auf welche Seite wechseln soll. Hierbei gibt es Grenzen; es kann sich durch Positionswechsel keine andere Aufstellung ergeben als die normal auswählbaren Formationen. Es gilt also:
Verteidigung: Minimum 3 Spieler, Maximum 5 Spieler
Mittelfeld: Minimum 2 Spieler, Maximum 5 Spieler
Sturm: Minimum 1 Spieler, Maximum 4 Spieler
Es gilt das gleiche wie beim Spielerwechsel: falls die Regel keinen Sinn macht oder theoretisch nicht möglich ist, wird sie einfach ignoriert.
4. Bei welcher Bedingung
Abschliessend stellt ihr die Bedingung ein, bei der die Regel ausgeführt wird. "Ohne Bedingung" heisst, die Regel wird auf jeden Fall ausgeführt. Eine Tordifferenz von zum Beispiel -2 heisst dass die Regel ausgeführt wird wenn ihr mindestens 2 Tore im Rückstand seid.
Für Taktik, Intensität und Fairness gilt: Eine Regel greift nur, wenn die Bedingung bereits zu Beginn eines Abschnitts erfüllt ist. Stellt ihr einen Wechsel im 4. Abschnitt bei Rückstand ein, und ihr geht dann erst in der 75. Minute in Rückstand, wird die Regel nicht mehr ausgeführt. Spieler- und Positionswechsel werden immer durchgeführt.
Wenn ihr eine Regel definiert habt, klickt auf "Fertig" um sie zwischenzuspeichern. Habt ihr mehrere Regeln definiert könnt ihr sie nach oben oder unten verschieben und somit die Priorität festlegen. Die Regeln werden der Reihe nach abgearbeitet. Wenn sich zwei oder mehr Regeln widersprechen wird die höher stehende Regel verwendet.
Regeln können auch mit den grünen Buttons bearbeitet oder entfernt werden.
Wenn ihr mit den Regeln zufrieden seid könnt ihr die gesamte Taktik ganz normal speichern. Die Regeln gehören dann zu dieser Taktik. Regeln aus anderen Taktiken könnt ihr importieren und dann für die gerade ausgewählte Taktik speichern. Auf diese Art müsst ihr nicht ständig alle Regeln neu definieren, sondern könnt sie einmal für eine Taktik speichern und dann immer aus dieser Importieren, wenn ihr eine andere Grundtaktik verwenden wollt.
Es werden sicher noch viele Fragen auftauchen. Einige sind schon im Betatest-Forum beantwortet worden:
http://forum.du-bist-der-teamchef.at...play.php?f=340.
Wir möchten uns auch hier nochmal bei den Betatestern bedanken. Sie haben hervorragend mitgearbeitet und die Freischaltung des Wechseltools für die Öffentlichkeit erheblich beschleunigt.
Liebe Grüsse,
Thomas