[Findorff]

Naja von "was bringen" kann man hier ja eh nicht reden. Es wirkt sich ja nicht auf das Spiel aus.

Ich finde es aber als relative Beurteilung unpassend, wenn bei 90% der Mannschaften 90% der Werte auf "Schlecht" oder "Mittel" stehen. Ein "Gut" haben wirklich nur wenige Mannschaften und brilliant ist quasi unmöglich.

[SV Fred]

Da hast auch wieder Recht !

Habe gerade an Transfermarkt geschaut. Es gibt gerade mal 10 Spieler über Erfahrung 11, davon einer mit 12,3 als höchsten Wert.
7 davon gehen in Pension....

Das könnte man wirklich mal anpassen !!

[Stiffler]

Sind genügend mit über 10 unterwegs, die aber ncoh im guten Alter, taktisch gut dabei oder zumindest Skilltechnisch so weit dass sie unverkäuflich sind.

Dass am TM fast nur die Pensionisten zu finden sind hat schon seinen Grund.

Edit:

Schau mal den hier, und beachte das Alter
http://www.du-bist-der-teamchef.at/?...eten&id=358421

[Findorff]

Klar gibt es viele gute Spieler, aber 10,00 in einem Skill als Durchschnittswert ist echt schon sehr gut und um in einem Skillbereich als 13,33 zu bekommen muss man echt schon ein ziemlich derbes Team haben. 16,66 ist praktisch unmöglich, denn das hieße ja, dass sowohl Abwehr-, MF- und Sturmskills fast bei allen austrainiert wären.

[Mane17]

Zitat von Findorff

Klar gibt es viele gute Spieler, aber 10,00 in einem Skill als Durchschnittswert ist echt schon sehr gut und um in einem Skillbereich als 13,33 zu bekommen muss man echt schon ein ziemlich derbes Team haben. 16,66 ist praktisch unmöglich, denn das hieße ja, dass sowohl Abwehr-, MF- und Sturmskills fast bei allen austrainiert wären.

dann frag mal an AnteS ob das geht

[Stiffler]

In 30-40 Saisonen ein Standardwert - gut vorstellbar.

[waldgeist]

in 30 saisonen sind spieler aber schon eineinhalb mal in pension...

aber durchaus möglich, dass es ganz oben ein standardwert sein kann... die 16,66 z. b.

aber sicher wird auch die taktiksache weiter skilltraining abziehen, glaubt ihr nicht? und sich eben entsprechend auf die balken auswirken... und nicht nur darauf.