Der Scout ist schon OK. Er müsste sich allerdings preislich an den Markt anpassen. Das heisst, er müsste für einen Jugi mit den eingestellten Eigenschaften soviel Geld verlangen, wie die letzten 20 Jugis mit ebendiesen Eigenschaften im Schnitt am Transfermarkt gekostet haben.
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Sowas ist aber sicher viel schwerer zu programmieren als ein fixer Wert. Und somit gilt auch hier: Eine Kleinigkeit, die wohl nicht kommen wird, weil es auch nach dem jetzigen System funktioniert. |
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dann sollte man aber auch auf die Taktikausrichtung schauen und ein Scout der Spieler mit def Taks sucht wohl weniger kosten als einer für normale Taks (dürfte wohl in 80% der Fälle so sein) |
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So hochgezüchtete Kader mit 7-30 perfekten 16j Jugis sind der Grund für Verstimmungen bei anderen (Foren-)Themen. |
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Aber ja, man könnte den Preis händisch anpassen, sprich wieder anheben. Würde aber nur eines bezwecken, etwas Geld rausnehmen. Außer man legt den Preis so hoch, dass man im Schnitt keinen Gewinn mehr macht. Aber was bringt dann das Feature? |
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@hek: Solang sie noch nicht/frisch gezogen sind, sind sie ja noch perfekt. ;-) 30 war etwas hoch gegriffen, aber der eine oder andere probiert es so ähnlich. Wollte damit nur zeigen, dass nach oben hin beim Zukauf solcher speziellen Spieler fast keine Grenzen gesetzt sind. Die auch erwähnten 7 sind da schon realistischer. ;-) Mir geht es in dem Zusammenhang darum, dass so etwas unnatürlich und kontraproduktiv ist. Zum eigentlichen Thema: Sehe den primären/ursprünglichen Sinn des Scouts nicht im Gewinn machen. Sondern eher, dass man sich mal einmalig einen ganz besonderen Spieler aus der Jugiabteilung holt/gönnt, bei dem man weiß was man hat. Unter anderem um der Veralterung entgegenzuwirken. Das geht bei der Flut an perfekten Jugis total unter. Zusätzlich ist es eine zu berechenbare Konkurrenz für die herkömmliche Jugendarbeit, die dadurch sehr uninteressant wird. => mMn endete das Scoutprogramm in einer extremen Themenverfehlung! Nur weil etwas so gehandhabt wird, muss es noch lange nicht richtig sein. Die so generierten Mannschaften mit ausschließlich Spielern mit Spezi können nicht der Sinn des Scouts gewesen sein, oder? Ein Blick ins RL: Welcher Verein gibt schon Geld für Scouts aus, um dann ein Talent zu finden und es gleich wieder zu verkaufen?! Das grenzt an Menschenhandel und ist dort zu Recht oft nicht erlaubt. Ein 1.Lösungsansatz: Die vom Scout gefundenen Jugis, können am JugiTM nicht verkauft werden. Dadurch würden diese Jugis automatisch teurer, weil dann Transferabgaben gemacht werden müssten und der JugiTM hätte wieder eine natürliche Durchmischung verschiedenster Talente. Das kurzfristige Geschäft wäre nicht mehr möglich. Wenn das Kapital durch den Jugi für 2 Saisonen gebunden ist, überlegt man es sich uU 2x, ob man sich einen sucht, nur um ihn zu verkaufen. ;-) PS: Finde das Scoutprogramm grundsätzlich gut, nur der derzeitige Umgang damit ist zu hinterfragen! Dachte mir, dass es ein ganz spezielles (und kleines) Feature in der Jugiabteilung sein soll, das für zusätzliche Möglichkeiten da ist. Aber zZ ist es, was Jugis betrifft, die Haupteinnahmequelle. |
Meine Bilanz in der Saison 12 ergibt ein minus von 19.000€ also ist zu verkraften in anbetracht das ich die Jugend zu spät aufgedreht hab in Saison 11 und somit zu Saison beginn keine 10er Talente verkaufen konnte.
Aber sollte diese Saison besser werden :-D |
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Ich bleibe bei dem Standpunkt, dass sie mit der Zeit wieder sinnvoller wird (Preis Inflation) aber derzeit wegen der Scouts relativ stark entwertet ist. |
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Bzgl. den gebundenen Kapital ist in meinen fall nicht tragisch da ich meinen Kader zusammen haben für 3 Saisonen und von daher keine Neuverpflichtungen tätigen werden ;-) Diese Saison sollte ein plus am Ende der Jugendarbeit da stehen und in 2 Saisonen folgt der 5er Trainer :-D |
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