änderung des marktwertes erwünscht??

[pippe3]

mich würde mal intressieren ob eine änderung des marktwertes erwünscht wäre, weil der marktwert zurzeit ja nicht sehr aussagekräftig ist!

meine idee wie dieser zum anpassen wäre ist hier zu finden: http://forum.du-bist-der-teamchef.at/showthread.php?p=700190&posted=1#post700190

lg

[taktsguy]

Obwohl dein Vorschlag gut durchdacht zu sein scheint, darfst du nicht vergessen, dass der Transfermarkt sich nicht danach richten wird. Das ist ein freier Markt, der von Angebot und Nachfrage bestimmt wird und nicht von einer Zahl, die auf dem Datenblatt steht.

Daher denke ich, dass der Aufwand den MW zu ändern sich nicht auszahlen würde, da in wenigen Saisonen durch Inflation, verbesserte Spieler, etc. das Ganze erst recht wieder obsolet wäre. Daher sollte der jetzige MW bleiben oder ausgeblendet werden.

[Wodi]

wär auch dafür, jedoch gehört deine formel deutlich angepasst.
rechne sie mal durch mit nem 16-jährigen 2,3 er stürmer mit 0,3 xp und je 1 in den b und c skills, dazu noch ein paar einzelne taktikpunkte und wir sind auf etwa 150k€. und realisitisch gesehen ists aber fraglich ob der überhaupt den tc wechselt...
aber sonst, fänd ichs auch sehr sehr hilfreich wenn man den marktwert annähernd realistisch berechnen würde...;-)

[the Scarecrow]

mich würde mal intressieren ob eine änderung des marktwertes erwünscht wäre, weil der marktwert zurzeit ja nicht sehr aussagekräftig ist!

meine idee wie dieser zum anpassen wäre ist hier zu finden: http://forum.du-bist-der-teamchef.at/showthread.php?p=700190&posted=1#post700190

lg

Wie wärs mit der Antwortmöglichkeit "Ja, aber nicht so wie vorgeschlagen"? :D

Mir hat die Idee mit dem letzten Transferpreis als Marktwert immer ganz gut gfallen, wobei deine auch nett is vom Prinzip her, an den einzelnen Zahlen müsst man halt a bissl rumbasteln.

[waldgeist]

Mein Vorschlag wäre, in der Saisonpause alle Transferspieler derselben Gehaltsklasse, Alter und Spez.(Unterscheidung: ohne, pos, neg) der vergangenen Saison zusammenzufassen, um aus den Transfererlösen den Mittelwert zu berechnen. Dieser wäre dann der Marktwert.
also, ich bin mir nicht sicher, aber ich glaube, dass nach dem jetzigen system der marktwert nur einen einzigen zweck hat: er dient dazu, die gehälter zu bestimmen.
der marktwert steigt glaube ich durch faktoren wie erfahrung, skills, (spezi ist fix) etc.

nach deinem system müsste man auch über das gehahltsschema reden - oder es entkoppeln, was zwei arbeiten für die admins bedeuten würde:
1. neues berechnungsschema für marktwert
2. neues berechnungsschema für gehalt

für mich wäre es sinnvoller, wenn deutlich - z. b. in der hilfe, im wiki etc. klargemacht wird, dass der marktwert nicht dem wert am transfermarkt entspricht (sondern dass am markt meist wesentlich mehr gezahlt wird als der marktwert) und, dass eben der marktwert nur für die gehaltsberechnung dient.

lg wg

[pippe3]

Obwohl dein Vorschlag gut durchdacht zu sein scheint, darfst du nicht vergessen, dass der Transfermarkt sich nicht danach richten wird. Das ist ein freier Markt, der von Angebot und Nachfrage bestimmt wird und nicht von einer Zahl, die auf dem Datenblatt steht.

Daher denke ich, dass der Aufwand den MW zu ändern sich nicht auszahlen würde, da in wenigen Saisonen durch Inflation, verbesserte Spieler, etc. das Ganze erst recht wieder obsolet wäre. Daher sollte der jetzige MW bleiben oder ausgeblendet werden.

schon klar das es angebot und nachfrage gerichtet ist, aber es wäre ein besserer richtwert als 3500....

[taktsguy]

schon klar das es angebot und nachfrage gerichtet ist, aber es wäre ein besserer richtwert als 3500....

Darum habe ich ja geschrieben, dass man den MW ausblenden könnte. Wie von Waldgeist treffend beschrieben ist der Sinn des MW die Gehaltsberechnung und wird daher ja ohnehin weiterhin verwendet werden (denn dass die Gehälter verzigfacht werden soll ja auch nicht Sinn der Sache sein).

[Znoff]

Ich habe dazu ja auch mal was vorgeschlagen. Ist allerdings eingeschlafen :-(.

http://forum.du-bist-der-teamchef.at/showthread.php?t=47634